به گزارش سلامت خبرگزاری تسنیم، رسول خضری درباره ابلاغ آییننامه تربیت پرستار در بیمارستانهای دولتی و خصوصی، اظهار داشت: به طور حتم یکی از افراد موثر در تیم درمان پرستاران هستند و حوزه پرستاری در دنیا از اهمیت بسزایی برخوردار است، بنابراین آموزش به پرستاران باید طبق یک قاعده و چارچوب مشخص انجام شود.
نماینده مردم سردشت وپیرانشهر در مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه در حال حاضر بسیاری از بیمارستانهای متعلق به دانشگاه آزاد آموزش به پرستاران را به خوبی انجام نداده و از دانشگاههای دولتی در این راستا کمک میگیرند، افزود: به طور حتم باید برای آموزش پرستاری کادر آموزشی کاملی وجود داشته باشد؛ هر چند که در حال حاضر کادر آموزشی کامل در بیمارستانهای خصوصی به آن معنا وجود نداشته و بیشتر ارائه خدمات درمانی صورت میپذیرد.
وی با بیان اینکه بر سر در مراکز آموزشی دانشگاهی از نام مرکز آموزشی، بهداشتی و درمانی استفاده میشود، تصریح کرد: به طور حتم در این مراکز آموزش مقدم بر مسائل بهداشتی و درمانی است، این در حالی است که در مراکز خصوصی اولویت با درمان است؛ بنابراین با ابلاغیه جدید باید بیمارستان مورد نظر دارای صلاحیتهای آموزشی به لحاظ فضای فیزیکی، نیروی انسانی و نحوه آموزش باشد.
خضری با اشاره به اینکه بیشتر بار بیمارستانهای آموزشی بحث آموزش بوده و در کنار آن به ارائه خدمات درمانی نیز پرداخته میشود، به خانه ملت گفت: به طور حتم اولویت در این مراکز درمانی، آموزش بوده اما متاسفانه در بسیاری از مراکز خصوصی هیچ آموزشی داده نمیشود؛ از این رو باید همه مراکز این چنینی دارای صلاحیت آموزشی به لحاظ کادر آموزشی حرفه ای باشند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه در حال حاضر در حوزه جذب و استخدام پرستاران مشکلات بسیاری وجود دارد، خاطرنشان کرد: سازمان مدیریت و برنامه ریزی بازگشایی ردیفهای استخدامی را به درستی انجام نمیدهد، زیرا 18 هزار نفر بازنشسته پرستار در سال 93 وجود داشت که تاکنون مجوز استخدام حتی برای 9 هزار نفر نیز صادر نشده است، بنابراین با توجه به اینکه مراجعه بیمار به مراکز درمانی دولتی تا 3 برابر افزایش پیدا کرده و 80 درصد بار بستری در بیمارستانهای دولتی است باید به ازای 18 هزار پرستار بازنشسته مجوز استخدام 48 هزار نفر صادر شود.
انتهای پیام/