عباس رشیدی در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، اظهار کرد: با توجه به شرایط سنی بازنشستگان نیاز به فرهنگسازی برای رعایت جایگاه این افراد و منزلت آنها داریم؛ این  افراد به عنوان بزرگان جامعه باید این احساس را داشته باشند که مورد احترام جامعه هستند چراکه این افراد عمر خود را برای خدمت به جامعه گذاشته‌اند.

وی ادامه داد: اینکه ما به این افراد احترام بگذاریم و این را در جامعه نهادینه کنیم نیاز به فرهنگسازی دارد چراکه انتظار به حقی است و کمترین کاری است که می‌توان برای آنها انجام داد. فعالیت بعدی این است که کاری کنیم بازنشستگان دیده شوند و فرد احساس نکند بعد از ابلاغ بازنشستگی، بازمانده از زندگی است بلکه با شروع دوره جدید زندگی فعالیت‌های دیگری را پیش بگیرد که ضمن پرکردن اوقات فراغت احساس بیهودگی نداشته باشد.

مدیرکل امور فرهنگی-اجتماعی صندوق بازنشستگی کشوری همچنین گفت: می‌توانیم در موقعیت‌های مختلف به طور مثال با تشکیل اتاق فکر در هر سازمان از ظرفیت و تجربه بازنشستگان در امور همان سازمان استفاده کنیم. این اقدام در صندوق بازنشستگی کشوری نیز انجام شده و هر هفته با حضور پیش‌کسوتان و بازنشستگان جلسه‌ای تشکیل می‌شود که 21 جلسه از آن سپری شده است.

وی تصریح کرد: ما اعتقاد داریم بازنشستگان گنجینه‌های خِرَد هستند یک فرد بازنشسته تجاربی دارد که در هیچ دانشگاهی تدریس نمی‌شود و فقط با کار کردن و گذر عمر نصیب افراد می‌شود لذا باید شرایط استفاده از این ظرفیت‌ها را فراهم کرد، در حال حاضر بازنسستگانی هستند که خود به کارآفرینانی موفق تبدیل شده‌اند و چندین نفر را به کار مشغول کرده‌اند.

انتهای پیام/