به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهر، زین العابدین امامی در گفتوگو با خبرنگاران، با ابراز نگرانی از اینکه پرداخت حقوق کارگران و رفتگران شهرداری اهر 4 ماه عقب افتاده است، اظهار داشت: متاسفانه از اواخر سال گذشته مشکلات حقوق، عیدی و پاداش کارگران و کارکنان شهرداری اهر شروع شده و همچنان نیز به دلیل رکود در درآمد و نبود منابع مالی ادامه دارد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات اصلی کارگران شهرداری اهر عدم پرداخت حقوق است، افزود: عیدی و پاداش سال 93 کارگران شهرداری اهر، تاکنون بنابه دلایلی که مجموعه شهرداری از نظر مالی با مشکل مواجه شده پرداخت نشده است.
امامی تصریح کرد: تا زمانی که قوانین اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مقرر کرده و ما ابلاغیههای لازم را برای مسئولین شهرداری صادر کردهایم ولی متاسفانه تاکنون نتیجه خاصی مبنی بر واریز حقوق و مزایای عقب افتاده دریافت نکردهایم.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اهر ضمن تشکر از نهادها و سازمانهای دادگستری، اداره اطلاعات و فرمانداری، نیروی انتظامی، بسیج کارگری و کارمندی شهرستان اهر، اظهار کرد: اخیراً جلسه ای با عنوان کمیسیون کارگری تشکیل شده و بحثهای کارگری شهرستان به ویژه حقوق عقب مانده کارگران زحمت کش شهرداری اهر، مقرر شد تا پایان بهمن ماه رفع گردد.
وی بابیان اینکه طی ماههای گذشته با توجه به این که با تذکرهای صورت گرفته تنها مبلغی ناچیز به حساب کارگران شهرداری اهر واریز شده، اضافه کرد: متاسفانه با تذکرهای کتبی تاکنون اقدامی صورت نگرفته و آخرین اخطار بازرسی صادر شده و بر اساس آن، مهلت داده شده است تا مشکلات حقوق عقب افتاده کارگران حل و فصل گردد و بصورت مکتوب به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اهر ابلاغ شود.
امامی با اشاره به اینکه اگر مسئولین شهرداری اهر در موعد مقرر برای پرداخت حقوق کارگران اقدام نکنند طبق قانون کار به مراجع قضایی معرفی میشوند، بیان داشت: اگر فردی برای قبول مسئولیت معرفی میشود چنانچه نمیتواند این مسئولیت سنگین را به سرانجام برساند حفظ سمت هم به شهر و هم به شهروندان به نوعی خیانت تلقی میشود.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اهر اظهار کرد: اکنون وضعیت اقتصادی جامعه به گونه ای است که نیاز به مدیریت بحران دارد و نیازمند مدیری هستیم که در این بحران از عهده مدیریت به خوبی برآید، امروز کارگران شهرداری اهر یا سایر اقشار با دلیل اینکه دولت با کمبود اعتبار مواجه شده با مشکلات زیادی مواجهاند جا دارد که همه برای رفع مشکلات اقتصادی با یکدیگر همکاری کنند.
وی نبود عدالت را از علل عقب ماندن حقوق کارگران شهرداری اهر برشمرد و ابراز داشت: حقوق عقب افتاده کارگران و رفتگران تنها از کمبود اعتبار و منابع مالی نبوده و بیشتر از نبود عدالت سرچشمه میگیرد و باید از تمامی هزینهها و تشریفات اضافی هر سازمان از جمله شهرداری کاسته شود تا حقوق کارگران به موقع پرداخت شود.
امامی در پایان با تاکید بر اینکه متاسفانه اعضای شورای اسلامی شهر و شورای کارگری شهرداری اهر تاکنون قدم مثبتی برای رفع مشکلات مالی و پرداخت حقوق عقب افتاده کارگران شهرداری برنداشتهاند، خاطرنشان کرد: قبل از اینکه بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موضوع وارد شوند باید اعضای شورای اسلامی شهر به اداره کار اطلاع میدادند تا با این وضع اسفناک مواجه نشویم.
به گزارش تسنیم، بر اساس اعلام منابع رسمی، شهرداری اهر بیش از 500 نفر کارگر و کارمند دارد که حقوق بسیاری از آنها در این چند ماهه اخیر یا پرداخت نشده و یا به صورت قطره چکانی و بسیار ناچیز پرداخت شده و این 500 خانواده را با مشکلات عدیده معیشتی مواجه کرده است.
انتهای پیام/