وسف پریدار در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در دزفول اظهار داشت: توسعه خدمات بهداشتی و درمانی متناسب با نیاز شهروندان اولویت نخست دانشگاه علوم پزشکی دزفول است.
وی افزود: با توجه به همین نیاز خدمات گستردهای در حوزه بهداست و درمان حوزه دانشگاه عبوم پزشکی دزفول طراحی و به اجرا رسیده است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول عنوان کرد: با پیگیریهای صورت گرفته مدیریت گزینش دانشگاه علوم پزشکی دزفول از لحاظ اداری ارتقا یافته است.
وی گفت: بیش از این گزینش جب نیرو توسط دفتر نمایندگی دانشگاه علوم پزشکی دزفول انجام و مدیران برای پیگری مراحل آن به مرکز استان مراجعه میکردند.
پریدار بیان کرد: این ارتقا رتبه پس از موافقت هیات هیات مرکزی و هیات عالی گزینش با ارتقای دفتر دزفول به هسته گزیینش موافقت شد تا پس از این پس تمامی مراحل گزینش کارکنان حوزه دانشگاه علوم پزشکی در دزفول انجام شود.
وی افزود: هم چنین با هدف تامین نیازهای بهداشتی و خدمانی حوزه خدمات دانشگاه علوم پزشکی دزفول، نیروهای بهداشتی و خدماتی این واحد دانشگاهی جذب میشوند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول اظهار کرد: این جذب با هدف اجرای طرح تامین مراقبتهای اولیه اولیه سلامت در مناطق شهری دانشگاه علوم پزشکی دزفول و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در امور بهداشتی مراکز و واحدهای شهری و جذب نیروی بومی، از طریق آزمون کتبی انجام خواهد شد.
وی گفت: این آزمون جذب نیرو، برای شهرهای دزفول، شوش و گتوند صورت میگیرد و تعداد 137 نفر نیروی بهداشتی و خدماتی جذب خواهد شد.
انتهای پیام/