به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، محمد سنجری صبح امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: این نرمافزار با همکاری اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی جهت آشنایی بهتر دانشآموزان با مشاغل خانگی تهیه شده است و شامل دستورالعمل ساماندهی مشاغل خانگی، مشاغل تولیدی، مشاغل آموزشی، مشاغل خدماتی، مشاغل مرتبط با طراحی، مشاغل خدمات مشاوره، مشاغل هنری فرهنگی، مشاغل اینترنتی و رایانهای و مشاغل مرتبط با فروش است.
وی ایجاد شرایط و زیرساختهای مناسب جهت توسعه و تقویت فرهنگ تعاون و کارآفرینی و استفاده از ظرفیتها به منظور تقویت روحیه مشارکت و ایجاد بسترهای صحیح برای ایجاد اشتغال در استان را خواستار شد و گفت: آموزش و پرورش اولین پل ارتباطی در جهت ترویج فرهنگ کار در میان جویندگان کار و نیروی انسانی در استان است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی رسالت و نقش آموزش و پرورش در تقویت فرهنگ کارآفرینی و توسعه تعاون را اساسی عنوان و تصریح کرد: تنها راهکار حل معضل بیکاری و عدم وابستگی به سرمایه های دولت، توجه به کارگروهی و تقویت کارآفرینی و تعاون است.
سنجری کسب مهارت فنی در کنار تحصیل را از نیازهای اساسی امروز جامعه دانست و گفت: عامل اصلی بیکاری جوانان به خصوص قشر تحصیلکرده و سرمایههای فرهنگی کشور فقدان مهارت است و دانشآموزان با یادگیری مهارتهای مورد نیاز بازار کار استان می توانند نقش مهمی در اشتغال استان داشته باشند.
وی گفت: همچنین برنامه سیاستی در خصوص آموزش مهارتها در کنار کارگاههای با آموزش فنی و حرفهای استان تدوین شده است و امید است مهارت را که خلأ موجود در جامعه است برطرف کنیم.
ابلاغ محورهای اصلی برنامه ستاد راهبری اقتصاد مقاومتی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی از ابلاغ محورهای اصلی برنامه ستاد راهبری اقتصاد مقاومتی خبر داد و گفت: بسته حمایتی دولت برای استان جهت رفع موانع تولید بسیار موثر است و با ابلاغ اعتبار میتوان شاهد رونق و راهاندازی کارگاههای نیمه فعال استان باشیم.
سنجری افزود: امتیازاتی که در این بسته حمایتی است تفویض اختیار به مدیران در حوزههای امور مالیاتی، تامین اجتماعی و بانکها در خصوص بخشودگی و رفع موانع کارگاهها داده شده است که امیدواریم با این حمایت دولت از تولید، شاهد رونق اشتغال در استان باشیم.
وی اطلاعرسانی مناسب از روند پیشرفت برنامههای اقتصاد مقاومتی را گام مهم در تحقق این برنامهها دانست و گفت: ایجاد هماهنگی بین دستگاههای اجرایی مختلف مجری سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی برای عملیاتی کردن برنامه مصوب و شناسایی و معرفی موانع اجرایی یا قوانین و مقررات مغایر باعث ایجاد سازوکار مناسب به منظور تشخیص و تعیین اولویتها برای تخصیص بهینه منابع در استان خواهد شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی خواستار ارائه برنامههای عملیاتی اقتصاد مقاومتی با همکاری و هماهنگی دستگاههای ذیربط شد و گفت: در بحث اقتصاد مقاومتی باید با عزم و اراده جدی ورود پیدا کرد و وارد میدان عمل شد و اعتقاد و داشتن مدیریت جهادی نیز از مهمترین مولفههای کامل و جامع در تحقق اقتصاد مقاومتی است.
سنجری با اشاره به اینکه در بسته حمایتی اختیارات مدیران در استان بیشتر شده است گفت: انتظاری که از دو بانک توسعه تعاون و بانک رفاه کارگران داریم حمایت از بنگاههای استان جهت گرهگشایی و تقسیط معوقات بنگاهها برای رسیدن به هدف اساسی که حفظ کار و ایجاد اشتغال است کمک کنند.
وی گفت: با توجه به فقدان و فقر شدید آگاهی و آموزش که در زمینه ایمنی و پیشگیری از حوادث در میان نیروی انسانی جامعه کار و تولید کشور وجود دارد میتوان با استفاده از مدل خود بازرسی کار و آموزش نیروهای کارآمد به عنوان مسئولین ایمنی، فرهنگ ایمنی کار را ارتقا داد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی گفت: ترویج فرهنگ ایمنی در کارگاهها الزامی است و باید تمامی کارگران از بدو ورود به کارگاه موارد ایمنی را آموزش دیده و آن را رعایت کنند و همان گونه که دستگاههای موجود در یک بنگاه اقتصادی نیاز به نگهداری دارند و افرادی به عنوان تکنسین کار مراقبت از دستگاهها را دارند،نیروی کار در بنگاه نیز نیاز به مراقبت ویژه دارد.
سنجری افزود: نگاهی که در جامعه به حفظ سلامتی نیروی کار وجود دارد نگاه ارزشی نیست و باید این نگاه تغییر کند و ارزش سلامتی و حفظ جان کارگران در اولویت هر کاری قرار گیرد و صرف بیمه بودن سلب مسئولیت از کارفرمایان را نمیکند و باید این را در نظر گرفت حادثه ناشی از کار در کارگاه بسیار گرانتر از آن چیزی که فکر میکنیم هزینه دارد.
وی صیانت از نیروی کار و مراقبت از کار را باعث پیشرفت و توسعه بهرهوری در کارگاه دانست و گفت: وقتی کارگران در کارگاه اطمینان داشته باشند فردی به فکر حفاظت از جان آنان در کارگاه است با آرامش به کار و تولید ادامه می دهند و توان نیروی بازس کار در استان به لحاظ وسعت و پراکندگی کارگاهها بسیار پایین است و با 10 بازرس کار در استان نمی توان برنامههای بازرسی از کارگاهها را به نحو مطلوب انجام داد.
فعالیت 15 هزار واحد صنعتی، خدماتی و کشاورزی در خراسان جنوبی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی افزود: در استان 15 هزار واحد صنعتی، خدماتی و کشاورزی وجود دارد که اگر بازرسان کار بخواهند برنامهریزی برای بازرسی از این واحدها انجام دهد هر 5 سال یک بار می توانند از واحدهای استان بازرسی به عمل آورند.
وی گفت: واگذاری کار به عنوان بازرس کار مقیم در کارگاه به افراد دوره دیده که احساس مسئولیت در قبال حفظ جان و ایمنی در کارگاه داشته باشد باعث کاهش حوادث و حفظ کار میشود.
سنجری بیان کرد: با توجه به فقدان و فقر شدید آگاهی و آموزش که در زمینه ایمنی و پیشگیری از حوادث در میان نیروی انسانی جامعه کار و تولید کشور وجود دارد میتوان با استفاده از مدل خود بازرسی کار و آموزش نیروهای کارآمد به عنوان مسئولین ایمنی، فرهنگ ایمنی کار را ارتقا داد.
انتهای پیام/