بودجه سال ۹۵ برای پاداش‌های مدیریتی تجهیز شده است

بودجه سال 95 برای پاداش‌های مدیریتی تجهیز شده است

طبق گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس اعتبارات محقق شده هزینه‌های جاری دولت در سال‌های ۹۲، ۹۳ و ۹۴ به ترتیب بالغ بر ۱۱۹هزار میلیارد تومان، ۱۴۳هزار میلیارد تومان و ۱۵۰ هزار میلیارد تومان بوده است...

به گزارش خبرگزاری تسنیم،  بودجه سال 95 برای پاداش‌های مدیریتی تجهیز شده استطبق گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس اعتبارات محقق شده هزینه‌های جاری دولت در سال‌های 92، 93 و 94 به ترتیب بالغ بر 119هزار میلیارد تومان، 143هزار میلیارد تومان و 150 هزار میلیارد تومان بوده است، این در حالی است بخش قابل ملاحظه‌ای هزینه‌های جاری دولت به حقوق و دستمزد کارکنان مربوط می‌شود که در دولت روحانی به رغم افزایش اندک عموم کارکنان دولت اما اعتبارات هزینه جاری به شدت رشد داشته است.

در این بین جالب آن است در قانون بودجه سال 95 اعتبارات هزینه‌ای دولت با 20‌درصد رشد فراتر از 125هزار میلیارد تومان رفت (64 درصد اعتبارات هزینه‌ای) در حالی که حقوق کارمندان در هیئت دولت تنها حدود 12 درصد برای سال 95 افزایش یافت و باید دید باقی اعتبار جهش یافته را دولت برای چه امری در نظر گرفته است؟!

در بخش هزینه‌های جاری دولت در بودجه با هشت فصل به نام‌های جبران خدمات کارکنان، استفاده از کالا و خدمات، بهره (سود)، یارانه‌ها، کمک‌های بلاعوض، مزایای اجتماعی، سایر هزینه‌ها و مصرف سرمایه‌های ثابت (استهلاک) رو‌به‌‌رو هستیم که آنچه در شرایط کنونی جامعه تحت عنوان فیش‌های نجومی و پاداش‌های نجومی خبرساز شده است، مربوط به فصل یک (جبران خدمات کارکنان دولت) و فصل شش (مزایای اجتماعی یا هزینه‌های رفاهی) است. اعتبار فصل اول هزینه‌های جاری دولت یعنی جبران خدمات کارکنان در قانون بودجه سال 95 با 20 درصد رشد نسبت به سال 94 به محدوده 77هزار میلیارد تومان رسیده است که فقط حدود 60 هزار میلیارد تومان از اعتبار فوق تحت عنوان «حقوق و مزایای مستمر» کارکنان دولت لحاظ شده است که الباقی صرف سایر پرداخت‌ها خواهد شد.

از سوی دیگر آنچه طی هفته‌های اخیر در جامعه خبرساز شده است مربوط به اعتبار فصل رفاه اجتماعی کارکنان دولت در قانون بودجه سال جاری است که حدود 65هزار میلیارد تومان است که نسبت به سال 94 حدوداً 50 هزار میلیارد تومان رشد داشته است و نسبت به سال 94 رشد 33 درصدی را نشان می‌دهد. به نظر می‌رسد پرداختی‌ها و پاداش‌های غیرمتعارف به مدیران دولتی در بخش هزینه‌های رفاهی تعریف شده است و دست دولت برای پرداخت چنین پول‌هایی در این بخش باز است که گویا در بودجه سال جاری با جهش بیش از 30 درصدی روبه‌رو شده است. گفتنی است منظور از هزینه‌های پرسنلی حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر پرداختی و هزینه‌های مربوط به بیمه و درمان بازنشستگی و هزینه‌های مربوط به ایاب و ذهاب و تغذیه و سایر هزینه‌های پرسنلی شاغلان وزارتخانه‌ها و مؤسسات و سازمان‌های دولتی و نهادهای وابسته است.  بدین ترتیب موارد فوق از این حیث عنوان شد که بگوییم دولت حسن روحانی به خوبی از حقوق‌ها و پاداش‌های نجومی مطلع بوده است و بودجه‌های سنواتی کشور و ردیف‌های مربوط به هزینه‌های جاری را خود به خوبی تجهیز کرده بود و بودجه سال 95 هم نشان می‌دهد اعتبارات لازم برای پرداخت حقوق‌ها و پاداش‌های نجومی به مدیران در نظر گرفته شده بود و لازم است مجلس شورای اسلامی و سازمان‌های نظارتی برای تجدید نظر در برخی از بخش‌های بودجه مانند هزینه‌های جاری و برخی از فصول مانند فصل ششم «خدمات رفاهی و اجتماعی» اصلاحیه‌ای در نظر بگیرند.

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار رسانه ها
اخبار روز رسانه ها
آخرین خبرهای روز
مدیران
تبلیغات
رازی
مادیران
شهر خبر
fownix
غارعلیصدر
پاکسان
طبیعت
میهن
گوشتیران
triboon
تبلیغات