به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، به نقل از روابط عمومی استانداری مازندران، مرتضی ناصحی امروز در نشست با مدیران کل ستادی استانداری مازندران اظهار داشت: امروزه مدیریت صحیح نیروی انسانی در سازمان یکی از راهبردهای اساسی برای تحقق اهداف سازمانی است.
وی افزود: برنامهریزی، اجرا و کنترل فعالیتها در سازمان با تحول اداری و توجه ویژه به نیروی انسانی محقق میشود.
ناصحی ادامه داد: وضعیت نیروی انسانی موجود، مازاد وکمبود نیرو در استانداری و فرمانداریها به منظور ایجاد تعادل و افزایش بهرهوری صورت گرفته و با تشکیلات جدید استانداری شاهد نظام اداری چابک و حرفهای برای خدمت بهتر و بیشتر به مردم خواهیم بود.
مدیر کل اداری و مالی تصریح کرد: برای استانداری مازندران در تشکیلات جدید 3 معاونت و 17 واحد ستادی در نظر گرفته شده است که در این معاونتها و واحدها 273 نفر بر اساس رشتههای شغلی و تجربه بهکارگرفته خواهند شد.
وی تعداد فرمانداریها را 22 فرمانداری و تعداد بخشداری ای استان را 56 بخشداری اعلام کرد و گفت: پس از تصویب و ابلاغ سند برنامهریزی نیروی انسانی ساماندهی نیروها در فرمانداریها و بخشداریها اجرایی خواهد شد.
مدیرکل اداری و مالی استانداری مازندران به معاونتهای استانداری در تشکیلات جدید استانداری اشاره کرد و گفت : بر این اساس استانداری مازندران دارای سه معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی، معاونت هماهنگی امور عمرانی و معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع خواهد بود.
ناصحی افزود:در حوزه معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع شاهد ایجاد یک مرکز به عنوان مرکز برنامهریزی، نوسازی و توسعه فناوری اطلاعات خواهیم بود و با توجه به اهمیت مسائل اقتصادی مدیر کل جذب و حمایت از سرمایه گذاری افزوده شده است.
انتهای پیام/