به گزارش خبرنگار فرهنگی باشگاه خبرنگاران تسنیم «پویا»، محمود عزیزی با بیان آنکه چند نهاد مرتبط با تفکر شیعه در این مملکت است و چه میزان بودجه در اختیار دارند، گفت: وقتی یکی از شاخهها شروع به کار میکند، دیگر شاخهها باید حامی باشند. این همافزایی است که میتواند جریانسازی کند.
محمود عزیزی شب گذشته در جمع خبرنگاران درباره حمایتهای مالی از جشنواره تئاتر رضوی تأکید کرد که دو پای جشنواره آقایان کاراندیش، مدیریت منابع انسانی و جعفری، مدیریت بنیاد امام رضا (ع) هستند که به توافقی مالی رسیدند و من هیچ وقت وارد مسائل مالی در جریانهایی که مسئولش بودم نشدم. پرسیدم تا کجا میتوانم، مشخص کردند و پای آن ایستادم. مناسبات مالی چیزی است که به مربوط من نیست.
وی درباره انتخاب دبیر جشنواره از همان منطقه اظهار داشت: شهرشناسی مساله دیگری است. ممکن است من از طریق کتابی شهر را بشناسم؛ ولی اگر یک هنرمند بومی امکانات در اختیارش قرار گیرد که بتواند برنامهریزی کند بینظیر است. ذات تمرکززدایی در موضوع تئاتر مبتنی بر همین امر است.
این استاد دانشگاه از استانی و منطقهای کردن در ادوار گذشته سخن گفت که توسط هنرمند همان منطقه شکل میگرفت و جشنواره تئاتر فجر خروجی متمرکز آنها بود. وی اتفاق خوشایند در این نحوه برگزاری را اعتماد کردن استانها به یکدیگر است و تاکید کرد دوست ندارد در تعریف آثار تقسیمبندی منطقهای را دوست ندارد.
عزیزی مهمترین مساله در انتخاب دبیر را توانایی او در سازماندهی مجموعه دانست و اذعان داشت اگر در فردی چنین توانایی ببیند به او رأی خواهد داد.
وی در پاسخ به این سوال که در شهرهای متولی جشنوارههای سراسری فضای آکادمی برای تولید نیروی انسانی متناسب با نیاز وجود ندارد، با اشاره به بجنورد پاسخ داد در این شهر تعداد قابل ملاحظهای فارغ التحصیل تئاتر زندگی میکنند و تصریح کرد اگر به نیروهای منطقه امکانات برای تجربهورزی داده شود، حاصل آن در جشنواره متجلی خواهد شد. اگر سرمایهگذاری نمیشود بحث دیگری است که باید از مسئولان بالادست پرسید. اگر در استانی چند فارغالتحصیل آکادمیک داریم، این سرمایه بینظیری است.
دبیر جشنواره رضوی درباره حوزه تئوری و تاثیر آن بر جشنواره گفت حوزه پژوهش زمان میخواهد که ما نداشتیم. اگر زمان وجود داشت قطعاً یکی از شاخههای این جشنواره تولیدات مرتبط با تحقیقات و پژوهش بود. به سمتش هم رفتیم؛ ولی بیشتر از این فرصت نداشتیم.
وی البته خاطرنشان کرد ارزیابی نقاط قوت و ضعف یازده دور از کمبودهای این جشنواره است تا بررسی شود که افراد موفق در دورههای پیشین کجا هستند و اگر اندکی از آنان هم حضور دارند؛ چرا دیگران تمایلی به حضور ندارند.
عزیزی بر این مساله تاکید داشت که در جشنوارهها باید سالنداران یا مدیرکلهای ادارات ارشاد حضور داشته باشند تا به فراخور جایگاهی که مسئولش هستند کار را انتخاب کنند و قرارداد ببندد. چرخش کارهای تولید شده در سراسر کشور علاوه بر چرخش اقتصادی و تولید کار و ایجاد سرگرمی تجارب افراد را نیز بیشتر میکند.
دبیر یازدهمین جشنواره فجر با بیان آنکه برگزاری جشنواره در مدت معینی ایجاد کارآفرینی میکند، افزود جاهایی که مسئولیت کار و سرمایهای در اختیار دارند باید در این جشنواره شرک کنند؛ اما چنین فرهنگی در راستای همافزایی وجود ندارد.
انتهای پیام/