به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین اجتماعی آذربایجان شرقی، سید تقی نوربخش، در جلسه اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس و تعاون گران آذربایجان شرقی، با تأکید بر اینکه معتقدم هیچ راه برون رفتی برای حل مسائل سازمان از بعد مدیریتی و ساختاری بجز اعتماد به سه جانبه گرایی وجود ندارد، اظهارداشت: ایجاد اعتقاد عمیق و ادبیات حاکم بر سازمان مبنی بر اینکه کارفرمایان و بیمه شدگان صاحبان اصلی سازمان تأمین اجتماعی هستند، باور و اعتقاد قلبی من بوده و در همین جهت برای تعامل هر چه بیشتر با شرکای اجتماعی، معاونت فرهنگی را در اولین سال شروع به کار خود به عنوان مدیر عامل سازمان احیا نمودهام.
وی با بیان اینکه میزان پرداخت از بابت تعهدات سازمان بالغ بر 5 هزار و 200 میلیارد تومان است خاطرنشان کرد: این رقم یک و نیم برابر یارانه پرداخت شده ماهانه در کشور است و لیکن سازمان بدون استفاده حتی یک ریال از منابع دولتی به تعهدات خود عمل نموده و بیش از 5 میلیون و 300 نفر از بازنشستگان و مستمری بگیران را تحت پوشش قرار داده و این در حالی است که در سال 1391، تعهدات ماهانه سازمان بالغ بر 2 هزار و 600 میلیارد تومان بوده و در طی 5 سال اخیر این رقم دو برابر شده است.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه در سال 1388 سازمان به حدی تحت فشار بوده است که بالغ بر 600 میلیارد تومان از بانکها جهت پرداخت مستمری استقراض کرده بود افزود، طی سه سال دولت تدبیر و امید برخلاف تمامی مشکلات، پرداخت مستمری حتی یک روز هم با تأخیر مواجه نشده است.
نوربخش با تأکید بر نقش سازمان تأمین اجتماعی در طرح سلامت، اذعان داشت: سازمان تأمین اجتماعی نه تنها بار دولت نیست بلکه جبران مافات گذشته را نیز کرده و این امر در درجه اول با همت و غیرت کارفرمایان در جهت نگهداشت کارگاهها و واحدهای تولیدی محقق شده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه برخلاف افرایش دو و نیم برابری تولید نفت باید توجه داشت قیمت نفت به یک سوم کاهش یافته است، اذعان داشت: صندوقهای بازنشستگی در تأمین منابع در قبال افزایش مصارف با مشکل مواجه هستند و لازم است شرکای اجتماعی به آن توجه کنند و در این راستا سازمان تأمین اجتماعی با رویکرد اطلاع رسانی و پاسخگوئی، به عنوان یکی از چهار راهبرد اصلی سازمان در جلب مشارکت کارشناسان و ارتقای آگاهی عمومی مخاطبین گام برمیدارد.
وی در پاسخ به مطالب مطروحه از جانب کارفرمایان حاضر در جلسه، با اشاره به قانون مشاغل سخت و زیان آور، بر ارتقای ایمنی محل کار تأکید کرده و تصریح کرد در دوره اخیر یکی از اقدامات اساسی سازمان، تغییر 1200 شغل سخت و زیان آور به 13 عنوان شغلی بوده و لیکن، قانون سخت و زیان آور چه از لحاظ میزان و نحوه پرداخت حق بیمه و چه از لحاظ شمول آن نیاز به بازنگری دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه بیمه قالی بافان به عنوان یک مطالبه جدی است، اذعان داشت: افزایش ضریب پوشش مورد استقبال همه صندوقهای بیمه است ولی باید توجه داشت این شرایط در زمانی توجیه منطقی دارد که منابع آن تأمین گردد ولی در حال حاضر مطالبات سازمان در قبال بیمه قالی بافان، بالغ بر 3 هزار میلیارد تومان شده است.
نوربخش تأمین نقدینگی را یکی از چالشهای پیش روی سازمان دانسته و تصریح کرد: پس از ده سال، طی دو سال اخیر، صندوق بیمه بیکاری تراز مثبت داشته و معتقد هستیم قانون بیمه بیکاری و همچنین کنترل تقاضای بیمه بیکاری نیاز به بازبینی و کار کارشناسی دارد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با تأکید بر حفظ کرامت کارفرمایان و ضرورت بهبود فضای کسب و کار، تصریح کرد: بازرسی از دفاتر قانونی در جهتی حرکت مینماید که طی ماههای آینده حسابرسی از دفاتر برای دو سال صورت خواهد پذیرد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره بر اینکه در سال 1392، منابع بیمه شدگان کارگران ساختمانی 900 میلیارد تومان، از محل مالیات بر ارزش افزوده بود که در آن سال 500 هزار نفر تحت پوشش قرار گرفت، افزود: با تغییر قانون در سال 93، شاهد آن هستیم که در قبال تأمین 600 میلیارد تومان منابع،1400 میلیارد تومان تعهدات برای سازمان در حوزه بیمه شدگان کارگران ساختمانی ایجاد میشود که این امر با روح عدالت مغایرت دارد.
نوربخش با اشاره به حوزه سرمایهگذاری سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: با حضور مدیرانی پاکدست، باتجربه و متخصص در رأس امور شستا، به عنوان شخصی که 25 سال در سازمان تأمین اجتماعی دارای سابقه هستم، اعلام میکنم تیم حاضر، تیمی حرفهای است و با توجه به مزیتهای اقتصادی و جغرافیایی استان آذربایجانشرقی، زمینه فعالیت در این استان فراهم است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پایان سخنان خود با بیان اینکه قانون تأمین اجتماعی یکی از جامعترین قوانین کشور است، تصریح کرد: در اجرای این قانون، با توجه به عدم پیش بینی و تأمین منابع، با چالش جدی مواجه هستیم و در برخی موارد موضوع قانون ابتر باقی میماند.
همچنین در این نشست رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه بخش خصوصی از فعالترین بخشهای کشور است، گفت: فعالیت بخش خصوصی در راستای تحقق منویات رهبر معظم انقلاب است.
سلمان خدادادی با اشاره به تاکید رهبر معظم انقلاب بر حمایت از تولید داخلی افزود: حمایت از بخش خصوصی به معنای حرکت در مسیر تحقق منویات رهبری است.
وی تدوین برنامه ششم، اصلاح قانون کار با رعایت کارشناسی دقیق مسائل سه جانبه کار، دولت و کارفرمایان و تدوین وظایف و اختیارات وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی را از برنامهها و دستور کار کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرد و اظهار داشت: تدوین درست و کارشناسی دقیق این قوانین در هم افزائی، بهبود کسب و کار، ایجاد اشتغال و رونق تولید کمک خواهد کرد.
وی یادآور شد: این کمیسیون پس از سفرهای استانی کمیتهای برای پیگیری موضوعات مطرح شده و مصوبات این جلسهها تشکیل خواهد داد.
در ابتدای این جلسه، رئیس اتاق بازرگانی تبریز گفت: وضعیت اقتصاد، تولید و صنعت مناسب نبوده و ادامه این روند برای جامعه اقتصادی مشکل آفرین خواهد شد.
صمد حسن زاده افزود: با توجه به وجود مشکلات اقتصادی در کشور، واحدهای صنعتی و تولیدی این استان نیز به تبع آن دچار مشکل شده ولی آنها به علت تعهد ملی و حفظ اقتصاد کشور به فعالیت خود ادامه دادهاند.
وی با اشاره به مشکل بیکاری و اشتغال در کشور، یادآور شد: این مشکل زمانی حل میشود که از واحدهای تولیدی و صنعتی حمایت، این واحدها نوسازی و تعامل خوبی بین مسئولان دولتی و مدیران صنایع و واحدها برقرار شود.
حسن زاده وجود نگرانی، نبود قوانین شفاف و ثبات اقتصادی را از عمده دلایل استقبال نکردن بخش خصوصی از سرمایه گذاری در عرصه تولید و صنعت اعلام کرد.
در این جلسه عالیترین نشان اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز به جهت تعامل مطلوب سازمان تأمین اجتماعی با کارفرمایان و اهتمام در جهت بهبود فضای کسب و کار به دکتر نوربخش اهدا شد.
همچنین مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در سفر خود به تبریز، ضمن بازید از برج باغهای 1000 واحدی، شمس تبریز، از پروژههای در حال اجرای شرکت سرمایه گذاری و خانه سازی ایران، در جریان پیشرفت کار این پروژه قرار گرفت.
انتهای پیام/