استخدام و به‌کارگیری مشمولان غایب پیگیرد قانونی دارد
معاون وظیفه عمومی فرماندهی نیروی انتظامی هرمزگان گفت: با کسانی که مشمولان غایب را استخدام و یا به‌کارگیری کنند برخورد قانونی می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، سرهنگ مرتضی حیدری بعد از ظهر امروز در نشست خبری با اشاره به ماده 62 و 63 قانون وظیفه عمومی کشور اظهار داشت: استخدام و به‌کارگیری مشمولان در وزارت‌خانه‌ها، دستگاه‌های دولتی، خصوصی و بنگاه‌های اشتغال برابر با قانون پیگرد قانونی دارد.
وی بیان‌داشت: تخطی از این قانون در مرحله نخست به میزان 4 میلیون و 200 هزار تومان و در صورت تکرار 12 میلیون و 600 هزار تومان جریمه می‌شوند.
معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی هرمزگان ادامه داد: سربازی یکی از دغدغه‌های خانواده‌ها و مشمولین است که البته امروز به واسطه افزایش امکانات و توسعه مناطق خدمت سربازی به سختی و مشقت سابق نیست و تمامی افرادی که برای انجام خدمت وظیفه اعزام می‌شوند در نزدیکترین نقطه محل سکونت به کار گرفته می‌شود.
حیدری با بیان اینکه، خدمت سربازی با ایجاد روحیه نظم پذیری در افراد و جامعه سبب خودکفایی و استقلال جوانان می‌شود افزود: یکی از ساز و کارهای پیش بینی شده قانونی برای مشمولان صدور کارت پابان خدمت است که مبداء دریافت خدمات بسیاری برای فرزندان ذکور در جامعه ما به حساب می‌آید.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به عملکرد 6 ماهه نخست معاونت نظام وظیفه فرماندهی انتظامی هرمزگان تصریح‌کرد: در مدت مذکور تعداد 5 هزار و 461 سرباز طبق سهمیه استان برای حضور در مراکز آموزشی اعزام شده است.
معاونت وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی هرمزگان در ادامه گفت: این معاونت با 6 اداره در استان تعامل و همکاری خوبی دارد.
سرهنگ حیدری افزود: 803 پرونده در زمینه کفالت در استان تشکیل شده که از این تعداد، 781 پرونده در حوزه معافیت دائم و 22 مورد نیز در زمینه معافیت موقت است.
وی همچنین در ادامه گفت: در استان هرمزگان، 299 پرونده معافیت دایم و 31 مورد پرورنده معافیت موقت در زمینه معافیت پزشکی وجود دارد.
انتهای پیام/
