به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساوه، حجتالاسلام سیدابراهیم حسینی شامگاه یکشنبه در جلسه شورای اداری شهرستان که با حضور وزیر بهداشت و مسئولان استانی و محلی در فرمانداری این شهرستان برگزار شد برضرورت اتحاد و وحدت در جامعه تاکید کرد و اظهار داشت: با اتحاد، وحدت و انسجام در جامعه مشکلات برطرف میشود و اگر امروز میبینیم در حوزه بهداشت نسبت به دیگر حوزهها موفق هستیم به سبب مردمی بودن, پرتلاش بودن کار این حوزه و اتحاد وحدت بین مجموعه بهداشت و درمان است.
وی افزود: در بین برخی مسئولان میبینیم نماز اول وقت به بعد از انجام کارها و افتتاح پروژهها موکول میشود هر چند امروز در رفتار وزیر دیدیم نماز مهمتر از شورای اداری بود و این اهمیت و توجه ویژه به مسئله نماز باید در اولویت کاری مسئولان در نظام جمهوری اسلامی ایران باشد.
امام جمعه ساوه تصریح کرد: تنها راه پیشرفت و توسعه همه جانبه کشور وحدت و انسجام ملی است و این را باور داریم که تفاوت افکار وجود دارد ولی نباید این تفاوت واختلاف سلیقه زمینهساز اختلاف و تنشج در جامعه شود و باید سعی کنیم همه در یک مسیر که آن هم تابع ولایت فقیه بودن، پیشرفت و اعتلای نظام مقدس جمهوری است، گام برداریم.
وی با اشاره به امتیازات شهرستان ساوه گفت: مردم شهرستان ساوه مردمی متدین، نجیب و پرتلاش هستند بنابراین کارگزاران و دولت باید برای تحقق مطالبات مردم این منطقه همت کرده و تلاش روزافزونی داشته باشد چرا که خدمت به مردم یک وظیفه شرعی است و اگر دولت در این مسیر حرکت کند همه باید از او حمایت کنند.
حسینی افزود: از دولت درخواست داریم بر عملکرد مسئولان پایین دستی نظارت داشته باشد چرا که این مهم رضایتمندی مردم و اعتماد به مسئولان را به همراه دارد.
امام جمعه ساوه به موضوع بحران آب اشاره کرد و گفت: مسئله بحران آب یک مسئله مهم و بینالمللی است که باید برای برطرف کردن این مشکل چارهاندیشی شود هرچند نیازمند فرهنگسازی استفاده بهینه از آب در جامعه هستیم.
حسینی ادامه داد: یکی از مسائل مهم دیگر کشور موضوع شایستهسالاری و بحث حاکمیت ضوابط در کشور است و ما به این مهم نیاز داریم.
وی با اشاره به اهمیت نقد در جامعه بیان کرد: برخورد نجیبانه با منتقدان موضوع دیگری است که باید مورد توجه مسئولان و دولت باشد چرا که باور کنیم منتقدان دشمن ما نیستند بلکه دوست، مدافع منافع و خیرخواه دولت هستند.
امام جمعه ساوه خاطرنشان کرد: باید از گماردن مدیران پروازی در مسئولیتهای مختلف حذر کرد چرا که اگر مسئولی چند سالی کار کرده و عملکرد مناسبی نداشته باشد باید به دنبال تقویت نخبگان بود و از انها در مسیر مدیریتی استفاده کرد.
انتهای پیام/