هلدینگهای سازمان تأمین اجتماعی برای سرمایهگذاری در بروجرد اقدام کنند
فرماندار بروجرد گفت: هلدینگهای سازمان تأمین اجتماعی با توجه به ظرفیتهای فراوان بروجرد برای سرمایهگذاری در این شهرستان اقدام کنند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، علی کورانی فر امشب در جلسه مشترکی که با حضور مدیرعامل سازمان اجتماعی، رئیس و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در هتل زاگرس این شهرستان برگزار شد با اشاره به ظرفیتهای فراوان بروجرد اظهار داشت: شهرستان بروجرد از نظر تنوع آب و هوایی و موقعیت جغرافیایی با توجه به قرار گرفتن در کریدور شمال به جنوب در شرایطی ویژه قرار دارد.
وی افزود: وجود ظرفیتهای ویژه در این شهرستان و 450 اثر تاریخی که 170 اثر آن در فهرست آثار ملی کشور ثبتشده در کنار تاریخ و مشاهیر ماندگار، صنایعدستی و اماکن گردشگری طبیعی ازجمله ظرفیتهای مهم بروجرد است که این شهرستان را به یک باغ شهر تبدیل کرده است.
فرماندار بروجرد پیوند ظرفیتهای این شهرستان را در راستای توسعه محلی مهم ارزیابی و خاطرنشان کرد: بهکارگیری این ظرفیتها هریک در جای خود به رشد و توسعه استان و شهرستان بروجرد کمکی فراوان میکند و میتواند آیندهای روشن برای این شهرستان رقم زند.
وی خطاب به مدیرعامل تأمین اجتماعی گفت: این سازمان دارای هلدینگهای قوی در سرمایهگذاری است که شهرستان بروجرد با دسترسی به حملونقل ترکیبی ظرفیتهای سرمایهگذاری فراوانی دارد و امکان حضور سرمایهگذاران زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی در این شهرستان وجود دارد.
کورانی فر تأسیس شعبه دوم تأمین اجتماعی در این شهرستان را ضروری دانست و افزود: یک شعبه نمیتواند پاسخگوی نیاز متعدد مراجعین این سازمان باشد که با توجه به زمین تأمینشده موجود لازم است احداث شعبه شماره دو تأمین اجتماعی در شهرستان بروجرد در دستور کار قرار گیرد.
وی از مسئولان تأمین اجتماعی خواست نسبت به تهاتر املاک شهرداری بروجرد به این سازمان موافقت کنند و گفت: یک زمین به تأمین اجتماعی واگذارشده اما با واگذاری دیگر املاک شهرداری بهجای طلب این نهاد به تأمین اجتماعی موافقت نشده که در صورت پذیرفتن مشکلات این نهاد با نگاه به آینده مرتفع میشود.
فرماندار بروجرد به وضعیت اسفناک کارگران واحدهای تولیدی و شهرداری بروجرد اشاره و تصریح کرد: در صورت رفع مشکلات کارخانجات نساجی، سامان کاشی و شهرداری نسبت به بازنشسته کردن کارگرانی که سنوات معوق دارند اقدام شود.
انتهای پیام/
