عباس سلیمی نمین در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران تسنیم «پویا» با اشاره به رنجیده خاطر بودن حسن شایانفر از ناآگاهی مسئولین و ایجاد فرصت برای نفوذ فرصتطلبان خاطرنشان کرد:مرحوم شایانفر گنجینهای از اطلاعات و شناخت پیشینه جریانها و افراد بود که متاسفانه مدیران از این گنجینه استفاده نمیکردند و شاید دلیل آن کسر شان دانستن ارتباط با این گنجینه اطلاعات بود.
وی ادامه داد: برخی ناآگاهیهای مدیران و ایجاد فرصت برای روی کار آمدن افراد فرصتطلب به دلیل عدم شناخت از گذشته آنها و تغییر موضع این افراد با شرایط روز موجب رنجش خاطر مرحوم شایانفر بود.
رئیس مرکز مطالعات و تدوین تاریخ ایران در ارتباط با حرکتهای روشنگرایانه مرحوم شایانفر افزود: ما کمتر فردی را داشتیم که اینگونه دلسوز جامعه فرهنگی باشد. ای کاش مرحوم شایانفر را به یک جریان خاص منتسب نمیکردند و استفاده از اطلاعات ایشان جور دیگری رقم میخورد.
سلیمی نمین با اشاره به فعالیتهای مرحوم حسن شایانفر در دهه 60 تصریح کرد: در دهه 60 مرحوم شایانفر با دلسوزی مسئولیت تربیت نیروهای تواب را برعهده گرفت نیروهای جوانی که فریب شعارهای پر زرق و برق برخی گروهکها را خورده بودند. آن مرحوم از طریق همین اطلاعات و فیشهای جمعآوری شده از گذشته این جریانات و گروهکها پرده از واقعیت این شعارها برمیداشت و ماهیت این جریانها و گروهکها را برای جوانان مشخص میکرد.
وی افزود: شخصیت شایانفر را پیش از اینکه در نگارشهایش جستوجو کنیم باید در حرکتهای خستگیناپذیر و مستمر وی در جمعآوری اطلاعات از قبل از انقلاب تاکنون جستوجو کنیم. مرحوم شایانفر این کار ارزشمند را به تنهایی و با اتکا به قدرت ذهن خود انجام میداد و در مقابل جریانها و افراد معارض که با توجه به جریان روز تغییر موضع داده بودند با موضعگیری صریح نسبت به این جریانات نظر خود را اعلام میکرد.
سلیمی نمین با اشاره به جلسات دهه 70 که با حضور مرحوم شایانفر برگزار میشد، خاطرنشان کرد: در جلساتی که در دهه 70 داشتیم و افراد با سلیقههای مختلف در این جلسات حضور مییافتند همانند سیدمهدی شجاعی، مجید مجیدی، شهید آوینی و بسیاری از بزرگان فرهنگ کشور مرحوم شایانفر اطلاعات خود را در میان دوستان به اشتراک میگذاشت و دغدغه او در این جلسات افزایش اطلاعات و شناخت جریانهای فرهنگی نسبت به افراد بود.
وی با انتقاد به عملکرد برخی از مدیران فرهنگی کشور تصریح کرد: کاستی ما در فرهنگ مدیران مشرف به جریانات فرهنگی است، مدیرانی که جریانات را مدیریت کنند نه اینکه توسط برخی از جریانات مدیریت شوند و این با استفاده از افرادی همچون مرحوم حسن شایانفر میسر میشود.
انتهای پیام/