به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از آسوشیتد پرس، شرکت ایرباس در چهارچوب سیاست های ادغام فعالیت های خود و رقابت بهتر با رقیب آمریکایی اش بوئینگ و سایر شرکت ها، قصد دارد بیش از 1100 نفر از کارکنان خود را در اروپا از کار بیکار کند.
گروه ایرباس که شرکت مادر هواپیماسازی ایرباس به شمار می آید ماه هاست درگیر مذاکره با اتحادیه های کارگری است تا یک روز سه شنبه در تولوز فرانسه طرح سازماندهی مجددی را به شورای امور شرکت ارائه نماید.
به گفته جک روکا، سخنگوی ایرباس، این تعدیل نیرو در 4 کشور انجام خواهد گرفت و 640 فرصت شغلی در فرانسه، 429 فرصت شغلی در آلمان، 54 فرصت شغلی در بریتانیا و 39 فرصت شغلی در اسپانیا کاهش خواهد یافت.
ایرباس که حدود 136 هزار کارمند در سراسر جهان دارد امیدوار است که این تعدیل نیروها را از طریق بازخرید های داوطلبانه، بازنشستگی های پیش از موعد و تغییر پست ها اجرا نماید اما در صورت نیاز ممکن است به اخراج اجباری نیز دست بزند.
یوونیک درنو، عضو اتحادیه نیروی کار ایرباس گفت، در صورتی که این اتحادیه در مورد شرایط تعدیل نیرو با مدیریت شرکت به توافق نرسد، ممکن است کارکنان دست به اعتصاب بزنند.
وی گفت: «ما گفته ایم که تعدیل نیروها را نخواهیم پذیرفت... اگر نیاز به اقدام کارگری باشد، اقدامی صورت خواهد پذیرفت.»
مذاکرات 6 ماه است که در جریان است و کاهش فرصت های شغلی قرار است تا پایان سال 2018 نهایی شود.
گروه ایرباس گفته، با توجه به ادغام بخش هواپیماسازی با شرکت مادر و سرمایه گذاری ها در پروژه های دیجیتال این تعدیل نیرو ضروری است.
انتهای پیام/173