به گزارش گروه رسانههای خبرگزاری تسنیم،گزارشهای دولت نشان میدهد که به طور میانگین پنج سال بعد از فارغالتحصیلی، پردرآمدترین زنان در انگلیس سالانه 6500 پوند کمتر از همکاران مرد خود درآمد دارند.
در گزارش دولت آمده است که زنان شاغل با مدارج دانشگاهی سالانه حدود 31 هزار پوند درآمد دارند که این میزان در مقایسه با مردان که 37 هزار و 500 پوند حقوق دریافت میکنند، 18 درصد کمتر است.
این گزارش نگرانیها را در رابطه با تبعیض جنسیتی در انگلیس افزایش داده است.
در بررسی اطلاعات بیش از 236 هزار دانشجو که در سال تحصیلی 2009-2008 فارغالتحصیل شدهاند نشان میهد که میزان حقوق دریافتی در سال اول فارغالتحصیلی افراد تقریبا برابر بوده است و اختلاف حقوق از سال دوم آغاز شده و هر سال بر میزان آن افزوده میشود.
نکته جالب توجه اینجاست که در مصاحبههای شغلی که با زنان انجام شده است به طور میانگین حقوق درخواستی زنان 3300 پوند از مردان کمتر بوده است و این اختلاف مسلما در به وجود آمدن این شکاف موثر بوده است.
یکی از مقامات دولتی انگلیس گفت: هیچ زنی نباید به خاطر جنسیتش از حق و حقوقش محروم شود و با توجه به این گزارش تلاش میکنیم که زنان در شرکتهای بزرگ بتوانند شغلهای مناسب با حقوق برابر استخدام شوند.
وی افزود: ما میدانیم که این اقدامات به تنهایی کافی نیستند و از شرکتها میخواهیم که لیست پرداختی خود را ارائه کنند تا بتوانیم این مشکل را به صورت ریشهای و پایهای حل کنیم.
منبع:ایسنا
انتهای پیام/
بازگشت به صفحه سایر رسانه ها