مسابقاتی مثل «فن‌آور» باعث جذب نیروهای مستعد به بازار کار می‌شود

مسابقاتی مثل «فن‌آور» باعث جذب نیروهای مستعد به بازار کار می‌شود

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت: برگزاری مسابقاتی مثل «فن‌آور» نیروهای مستعد جذب بازار کار و صنعت می‌شوند.

به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران تسینم «پویا»؛‌ محمود سعادت‌فومنی امروز در اختتامیه سومین مسابقات مهارت‌سنجی «فن‌آور» اظهار کرد: بزرگترین سرمایه کشور جوانان هستند؛ باید از این سرمایه‌های بالقوه استفاده کرده و به سرمایه‌های در گردش تبدیل شوند. 

وی تصریح کرد: ارزش تئوری آموزش داده شده در این است که به باور دانشجو تبدیل شود. 

قائم مقام بنیاد ملی نخبگان درباره فواید برگزاری مسابقاتی مثل فن‌آور گفت: با برگزاری چنین مسابقاتی نیروهای جوان و نخبه، پخته‌تر و نخبه‌تر می‌شوند. 

سعادت فومنی تاکید کرد: با برگزاری مسابقاتی مثل «فن‌آور» نیروهای مستعد جذب بازار کار و صنعت خواهند شد. 

وی با بیان اینکه تمام شرکت کنندگان قدر خود را بدانند و در این مسیر حرکت کرده تا به نقاط مثبتی برسند، خاطرنشان کرد: در سومین مسابقات ملی «فن‌آور» تعداد محدودی جایزه دریافت می‌کنند و بچه‌هایی که برنده نشدند با کمترین هزینه مواردی را یاد گرفته‌اند که می‌توانند ابتدای یک حرکت بلند در کشور باشد. 

سومین دوره مسابقات مهارت سنجی «فن‌آور» در 7 رشته برنامه‌نویسی کامپیوتر، برنامة‌نویسی تلفن‌های هوشمند، داده‌کاوی، الکترونیک، معماری و جست‌وجوی هوشمند (OSINT) و با بیش از 13 گرایش تخصصی از 17 تا 19 آذرماه در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد. 

در اختتامیه بیستمین دوره مسابقات «فن‌آور» که 20 آذرماه در دانشگاه شریف برگزار شد از افراد برگزیده تجلیل به عمل آمد. 

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار اجتماعی
اخبار روز اجتماعی
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
تبلیغات
همراه اول
رازی
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
مادیران
triboon