طرح مدیریت جمعیت برای نخستین بار توسط ناجا انجام شد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سردار مهدی معصوم‌بیگی ظهر امروز در همایش یک روزه کلانتری‌ها و پاسگاه‌های استان مرکزی با اشاره به فعالیت‌های استان مرکزی در ایام اربعین حسینی اظهار داشت: در آغاز طرح مدیریت جمعیت زائران حسینی پنج استان متصل به مرز تجهیز شده بودند اما پس از آغاز این طرح استان مرکزی به عنوان یک حلقه اتصال میان محورهای مواصلاتی به استان‌های مرزی فعالیت‌های چشم‌گیری انجام داد.

وی افزود: طرح مدیریت جمعیت برای نخستین بار توسط نیروی پلیس کشور انجام شد و هدف از اجرای این طرح برپایی اماکنی معقول در راستای توانبخشی به زائران برای پیمودن مسیر خود تا مقصد بود، استان مرکزی خدمات مطلوبی به زائران حسینی ارائه داده بود که به پاس این اقدامات از مردم این استان تشکر می‌کنم.

جانشین پلیس پیشگیری ناجا تصریح کرد: اربعین از مولفه‌های قدرتی نرم جهان اسلام محسوب می‌شود و قدرت اثرگذاری در افکار جامعه از راس تا ذیل را دارد.

معصوم‌بیگی ادامه داد: اربعین امسال مشهدمقدس میزبان تعداد 3.5 میلیون زوار در حرم امن خود بود که تعداد 350 نفر از این زائران به‌صورت پیاده به سمت حرم مقدس رضوی عظیمت کرده بودند اما رسانه‌های غربی این واقعه عظیم و این شور عقیدتی را بایکوت کامل کرده‌اند زیرا این تجمع عظیم و عظیمت 20 میلیون نفری زوار حسینی برای آزادگان تاثیرات فکری را به همراه دارد.

وی عنوان کرد: انتشار این‌گونه رویدادها سوال برانگیز است و غربیان از آن رعب دارند، امیدواریم که با توجه به مسائل عقیدتی و پیروی از آنها بتوانیم زمینه ظهور منجی عالم را فراهم سازیم.

انقلابی، اجتماعی و حرفه‌ای بودن از الزامات کارکنان هسته عملیاتی ناجا است

جانشین پلیس پیشگیری ناجا خاطرنشان کرد: سازمان‌های نیروی انتظامی به پنج بخش مرتبط با یکدیگر تفکیک می‌شوند، نخستین بخش از سازمان‌ها راس راهبردی سازمان است که مسئولیت سیاست‌گذاری، تعیین چشم‌انداز و راهبرهای مسائل راسی کلان به این بخش محول شده است.

معصوم‌بیگی بیان کرد: هسته عملیاتی سازمان دومین بخش از سازمان محسوب می‌شود، این بخش ماموریت مستقیمی در راستای تحقق اهداف سازمان بر عهده دارد و به‌صورت مستمر با عموم مردم در ارتباط است.

وی افزود: کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها جزء دومین بخش از سازمان هستند و اگر این دو مجموعه اقدامات خود را صحیح و بدن نقص انجام دهند اهداف سازمان محقق می‌شود، این دو دستگاه به‌صورت شبانه روزی درحال خدمات رسانی به مردم هستند و اگر نقصی در عملکرد این دو مجموعه پدیدار شود اثرات آن در تمام جامعه نشر می‌یابد و به همین سبب این بخش توجه و تمرکز بالایی را می‌طلبد.

جانشین پلیس پیشگیری ناجا ادامه داد: قسمت عمده فرصت‌ها، قدرت‌ها و ضعف‌های سازمان در این مراکز متمرکز است و تمامی تفکرات، سیاست‌ها و راهبردهای سازمان توسط این بخش عملیاتی می‌شود.

معصوم‌بیگی عنوان کرد: سومین بخش سازمان، بخش میانی سازمان است که اتصال بخش هسته عملیاتی با مرکز راهبردی را انجام می‌دهد، چهارمین بخش از سازمان بخش پشتیبانی بوده که موظف به پشتیبانی ماموریت رده راسی است و پنجمین بخش سازمان بخش فنی نام دارد.

وی خاطرنشان کرد: امیرالمومنین(ع) در روایتی فرموده‌اند که امنیت با ارزش‌ترین و گواراترین نعمتی است که خداوند توسط نیروهای مسلح در اختیار جامعه قرار می‌دهد و باید گفت که مهم‌ترین نیاز جامعه برقراری امنیت آن است.

جانشین پلیس پیشگیری ناجا بیان کرد: داشتن سه ویژگی انقلابی بودن، اجتماعی بودن و حرفه‌ای بودن برای کارکنان هسته عملیاتی الزامی است.

معصوم‌بیگی افزود: صفت انقلابی بودن به این معنا است که اقدامات کلانتری‌ها و پاسگاه‌ها با روندی عادی پیش نمی‌رود و نیازمند انجام اقداماتی جهادی است و باید دید متفاوتی در این مجموعه‌ها حاکمیت داشته باشد، فرد انقلابی موظف است که نسبت به اصول و ارزش‌ها پایبند و دارای بصیرت و روحیه خدمت‌گذاری باشد.

وی ادامه داد: وجود خستگی و کمبودهای موجود نباید مانع اقدامات فرد انقلابی سازمان شود بلکه باید حداکثر بهره‌وری ا دارا باشد، چنین فردی از منابع انسانی عبور و به سرمایه انسانی تبدیل می‌شود.

جانشین پلیس پیشگیری ناجا عنوان کرد: دومین خصیصه الزامی کارکنان این مجموعه عظیم اجتماعی بودن است زیرا ما با دردهای مردمی مانوس هستیم و موظفیم که برای این دردها التیام‌گری مفید باشیم و در این راستا از مشارکت اجتماعی و ارتباط راسخ غافل نشویم، امنیت کامل تنها با فعالیت تمامی دستگاه‌های دولتی و غیردولتی، خانوادگی و مردمی پدید می‌آید زیرا بخشی از ساز و کار ایجاد امنیت وابسته به اقدامات نیروی انتظامی نیست و اگر عموم مردم تذکرات پلیس را مورد توجه قرار دهند امنیت برقرار می‌شود.

معصوم‌بیگی خاطرنشان کرد: در راستای حرفه‌ای گرایی بودن نیروها به مقوله آموزش اتکا کرده‌ایم و این اولویت تغییر ناپذیر است، با فراگیری آموزش تخصصی منابع انسانی به سرمایه‌های انسانی تبدیل می‌شوند، ماموریت‌های نیروی انتظامی درصورت کمبود این موارد با مشکلات عدیده‌ای روبه‌رو می‌شود

وی بیان کرد: وجود امکانات بخشی از رمز و راز کسب موفقیت هر سازمانی محسوب می‌شود و مدیریت هر سازمان نقش پیشران تحقق اهداف را ایفا می‌کند.

میانگین کاهش سرقت در 8 ماهه امسال معادل 4 درصد بوده است

جانشین پلیس پیشگیری ناجا با اشاره به آمار سرقت در کشور و استان مرکزی گفت: میانگین کاهش سرقت در 8 ماهه امسال معادل 4 درصد بوده که میزان این آمار در سطح استان مرکزی با کاهش 6 درصدی به ثبت رسیده است و این امر بیانگر وقوع اقدامات موثر و به‌جا در سطح این استان است.

معصوم‌بیگی ادامه داد: در زمینه جرائم خشن، استان مرکزی اقدامات موفقی به ثبت رسانده و تاکنون طرح‌های گسترده‌ای را به  مرحله اجرا گذاشته است، همچنین استان مرکزی در راستای کنترل و تعدی آسایش در سطح استان با تکیه بر مراکز کانون‌های جرم اقدامات بسیاری انجام داده است.

وی عنوان کرد: پیرو بیانات رهبر معظم انقلاب اسلامی مبنی بر مورد توجه قرار دادن کلانتری و پاسگاه‌ها به سبب ارتباط مستقیم با عموم مردم طرح تحول کلانتری‌ها در مرکز مدیریت ناجا در حال بحث و بررسی است.

انتهای پیام/