متن موافقتنامه اجرای دورههای کارآموزی در صنعت
هفدهمین نمایشگاه پژوهش و فناوری، معاونت پژوهش و فناوری وزارت علوم منجر به امضای موافقتنامهای با نمایندگان وزارت صنعت، معدن و تجارت شد.
به گزارش خبرنگار علمی باشگاه خبرنگاران تسنیم (پویا), هفدهمین نمایشگاه پژوهش و فناوری، معاونت پژوهش و فناوری وزارت علوم منجر به امضای موافقتنامهای با نمایندگان وزارت صنعت، معدن و تجارت شد تا به واسطه این توافق حلقه بین صنعت و دانش مستحکمتر شود.
این موافقتنامه با رویکرد اجرای دورههای کارآموزی در صنعت به امضای رمضانعلی صادقزاده -معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت- و علی یزدانی -معاون وزیر و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران- هم رسید.
به گزارش تسنیم متن موافقتنامه اجرای دوره های کارآموزی در صنعت به شرح زیر است:
در راستای تفاهمنامه همکاری آموزشی، پژوهشی و فناوری بین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت صنعت، معدن و تجارت مصوب 12/5/93 و به منظور افزایش اثرگذاری و اثرپذیری آموزش عالی و بخش صنعت و همچنین پرورش دانشجویان کارآمد و با مهارت، ایجاد دورههای کارآموزی برای دانشجویان ضروری به نظر میرسد بر این اساس این دستورالعمل به منظور ساماندهی امر کارآموزی در رشتههای مختلف گروههای آموزش عالی تدوین میشود.
ماده 1- تعاریف و اختصارات:
وزارت عتف: منظور وزارت علوم، تحقیقات و فناوری میباشد.
وزارت صمت: منظور وزارت صنعت، معدن و تجارت میباشد.
موسسه: منظور هریک از دانشگاهها یا موسسات آموزشی عالی مورد تایید وزارت عتف است.
کارآموزی: منظور دورهای است که طی آن دانشجویان رشتههایی که شرایط ورود به این دوره را دارند، واحدهای عملی مشخصی را در مراکز صنعتی، خدماتی و یا سایر مراکز واجد شرایط می گذرانند تا با استفاده از آموخته های علمی و فنی و بالا بردن توان علمیکاربردی خود در رشته مربوطه با نحوه رفع نیازهای اساسی ضروری صنعت و جامعه آشنا شوند.
کارآموز: منظور دانشجویی است که دوره کارآموزی خود را میگذراند.
استاد کارآموزی: یک عضو هیات علمی موسسه به معرفی گروه آموزشی ذیربط است که مسئول راهنمایی کارآموز، نظارت بر کیفیت آموزشی دوره کارآموزی و ارائه نمره واحد مربوطه به گروه آموزشی میباشد.
سرپرست کارآموزی: یک مسئول تعیین شده از سوی محل کارآموزی توسط واحد صنعتی مربوطه است که دانشجو، کارآموزی خود را زیر نظر مستقیم و مستمر او میگذراند.
طرح فاجد: منظور طرح فارغالتحصیلان جوان دانشگاهی میباشد.
موسسه استانی: منظور موسسه آموزش عالی مادر در هر استان است.
سازمان استانی: منظور سازمان های صنعت، معدن و تجارت و شرکت شهرک های صنعتی استان میباشد.
واحد پذیرنده: منظور واحد صنعتی، معدنی و تجاری استانی است که پذیرنده کارآموز است.
ماده 2 – ضرورت و اهداف:
یکی از راهکارهای موثر در کارآفرینی و اشتغالزایی، توانمندسازی دانش آموختگانی است که در دوره تحصیلی خود با بازار کار آشنا شده باشند. کارآموزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل با رویکرد افزایش مهارت علمی-عملی و همچنین تلاشی برای ایجاد پیوندهایی بین محیط کار و مراکز آموزشی است.
مهم ترین اهداف کارآموزی عبارتند از:
ایجاد مهارت کافی در دانش آموختگان متناسب با نیازهای جامعه
آشنایی دانشجویان با کارهای عملی و اجرایی و مسائل کارگاهی و تطبیق آموخته ها با عمل
آشنایی با مسائل کارگاهی، کارگری، اجتماعی و روبرو شدن با واقعیت های عینی در محیط کار
ایجاد فرصتی مناسب برای شکوفایی خلاقیت های دانشجویان در راستای تحقق اقتصاد دانش بنیان
تبادل یافته های علمی- عملی بین دانشگاه و صنعت
ماده 3- فرآیند کلی معرفی و پذیرش کارآموز :
3-1- سازمان های استانی هر شش ماه یکبار ظرفیت پذیرش دانشجوی کارآموزی که از طریق واحد های پذیرنده کار آموزی اخذ نمودهاند، را به موسسه آموزشی استانی اعلام مینمایند.
3-2 - موسسه استانی ظرفیت مورد نیاز دوره کارآموزی خود را به سازمان استانی اعلام مینماید.
3-3- موسسه استانی فهرست اخذ شده از سازمان استانی را جهت برگزاری دوره کارآموزی در اختیار موسسه آموزشی محل تحصیل دانشجو قرار میدهد.
3-4- موسسه آموزشی استانی هر شش ماه یکبار نسبت به ارائه فهرست کارآموزان واجد شرایط و معرفی کارآموز به واحد پذیرنده اقدام مینماید.
ماده 4 – شرایط انتخاب کارآموز :
4-1- دانشجویان متقاضی دوره کارآموزی ملزم به گذراندن صد واحد درسی قبل از دوره کارآموزی می باشند.
4-2- مدت دوره کارآموزی در واحد پذیرنده حداقل سه ماه خواهد بود.
4-3-دوره کارآموزی و زمینه فعالیت واحد پذیرنده متناسب با رشته تحصیلی کار آموز است.
ماده 5- ضوابط آموزشی دوره کارآموزی :
5-1- واحد کارآموزی در رشته مربوطه طبق برنامه درسی مصوب تعریف شده باشد.
5-2- تایید استاد کارآموزی و سرپرست کارآموزی برای گذراندن دوره کارآموزی ضروری است و کارآموز موظف به ارائه گزارش کارآموزی به استاد کارآموز و سرپرست کارآموزی است.
5-3- انتخاب اساتید دارای تخصص مربوطه در زمینه کارآموزی به عهده موسسه و تعیین سر پرست کارآموزی به عهده واحد پذیرنده میباشد.
5-4- استاد کارآموزی و سر پرست کارآموزی باید گزارش کارآموزی تدوین شده توسط کارآموز را ارزیابی و نتیجه را به موسسه آموزشی استانی و واحد پذیرنده ارسال نمایند.
5-5- واحد پذیرنده نتیجه نهایی گزارش کارآموزی را در اختیار موسسه استانی و سازمان استانی قرار می دهد.
5-6- موسسه استانی و سازمانهای استانی فهرست دوره های کارآموزی انجام گرفته را هر سال به وزارت متبوع خود ارائه می نمایند.
5-7- گواهی دوره کارآموزی به صورت مشترک پس از تایید نتیجه ارزیابی استاد کارآموز و سرپرست کارآموزی صادر می شود.
ماده 6 – ضوابط تشویقی :
مشوق ها و تسهیلات تشویقی برای کارآموزان، اساتید کارآموزی و واحد پذیرنده کارآموز به شرح ذیل است:
6-1- دانشجویان در دوره کارآموزی مشمول بیمه حوادث توسط موسسه خواهند بود.
6-2- برای دانشجویانی که در دوره کارآموزی فعالیت ویژه قابل قبولی داشته و منجر به تولید ایده جدید و نوآورانه مورد تایید استاد کارآموز و سرپرست کارآموزی باشد، تقدیرنامه توسط معاونت پژوهش و فناوری وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و صنعت، معدن تجارت صادر میگردد.
6-3- اساتید دوره کارآموزی در طول دوره از مزایایی نظیر حق الزحمه، حق مأموریت، تأثیر در امتیاز ترفیع سالانه در قالب ضوابط ابلاغی وزارت عتف بهرهمند خواهد بود.
6-4- واحد پذیرنده، از تسهیلات قانونی اعطای امتیازات در قالب ضوابط ابلاغی وزارت صنعت، معدن تجارت در اولویت خواهد بود.
6-5- شاخص عملکرد دوره کارآموزی موسسات و واحد سازمانی استانی در رتبه بندی عملکرد پژوهشی موسسات و واحدهای سازمانی استانی به عنوان یک شاخص مد نظر قرار می گیرد.
6-6- اولویت استفاده از طرح فاجد با دانش آموختگانی است که دوره کارآموزی را در قالب این دستورالعمل با موفقیت گذرانده باشد.
6-7- واحد پذیرنده کارآموز موفق، استاد کارسرپرست کارآموز و سرپرست کارآموز مربوطه پس از ارزیابی عملکرد مورد تقدیر معاونین پژوهش و فناوری وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و صنعت، معدن تجارت قرار می گیرد.
ماده 7 – ضوابط نظارتی :
7-1- نظارت علمی بر فعالیت دانشجو بر عهده استاد کارآموزی است.
7-2- نظارت بر حسن فعالیت عملی دانشجو در دوره کارآموزی و رعایت دقیق کلیه قوانین، مقررات و ضوابط محیط کار بر عهده سرپرست کارآموزی است.
7-3- کارآموز در چارچوب برنامه تنظیمی موظف به حضور مرتب و حداقل 15 ساعت در هفته با تایید سرپرست کارآموز در واحد پذیرنده است.
7-4- واحد پذیرنده در صورت مشاهده هرگونه تخلف از کارآموز، پس از تذکر شفاهی و در صورت تکرار تخلف درج در پرونده آموزشی دانشجو را از استاد کارآموزی درخواست می نماید.
ماده 8 – اجرای آیین نامه :
8-1- مسئولیت حسن اجرای این دستورالعمل و هرگونه پاسخگویی قانونی مترتب بر آن، بر عهده وزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری و صنعت، معدن تجارت و نظارت بر اجرا و تفسیر مفاد آن بر عهده وزارتخانهها است.
8-2- موسسه استانی و سازمان های استانی، گزارش سالیانه عملکرد دوره کارآموزی را به وزارت متبوع خود منعکس مینمایند.
انتهای پیام/