سایه بیکاری در کاریابی‌های بروجرد سهم ۲۵ درصدی آن‌ها را در بازار کار به حداقل رساند
۱۵ مرکز کاریابی فعال در استان لرستان فعالیت می‌کنند و در حال حاضر تنها ۲ کاریابی در بروجرد مشغول ارائه خدمات مشاوره شغلی به کارجویان هستند تا سهم ۲۵ درصدی کاریابی‌ها در بازار کار بروجرد را این روزها به حداقل ممکن برسانند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، این روزها بیکاری برای بسیاری از جوانان به دغدغه‌ای بزرگ تبدیل‌شده که بسیاری از آن‌ها را برای یافتن شغلی به‌سوی مؤسسات کاریابی سوق می‌دهد، مؤسساتی که مدعی هستند می‌توانند برای جویندگان کار در مدتی کوتاه کاری مناسب و یا دلخواه آن‌ها پیدا کنند و درواقع اولین جایی است که جوان جویای کار پس از اتمام مدارج تحصیلی و دوره خدمت سربازی به آنجا مراجعه می‌کند.
در جست‌وجوی یک شغل در کاریابی‌های بروجرد
در چهارراه خیابانی در بروجرد تابلویی بزرگ و زردرنگ به نام یکی از دو کاریابی این بروجرد نصب‌شده است، پله‌های آپارتمان تجاری تنگ و تاریک را که بالا می‌روم در انتهای پاگرد دوم به اتاقی می‌رسم که از درودیوار پر از آگهی استخدامش معلوم است آدرس را درست آمده‌ام، به داخل می‌روم تعدادی جوان در انتظار و یا مشغول پر کردن فرم‌هایی هستند. روی برد کاریابی هم مشاغلی زده که در نگاه اول توجه مراجعین را به خود جلب می‌کند مشاغلی همچون نگهبانی، بازاریابی، کار در کارخانه و ...
جلو می‌روم تا از منشی کاریابی شرایط یافتن یک شغل را جویا شوم سؤالم تمام نشده فرمی به دستم می‌دهد و می‌گوید آن را پرکنم و با این مدارک تحویل دهم تا اگر شغل درخواستی من را یافتند تماس بگیرند. فرم مشخصات فردی، تحصیلی و سوابق کاری و شغل موردنظر است اما مدارک علاوه بر کپی شناسنامه و آخرین مدارک تحصیلی و آموزشی مبلغ 900 هزار تومان سفته است که در هنگام یافتن شغل از کارجو دریافت می‌شود.
فرم را پرکرده و تحویل می‌دهم و نیم‌نگاهی نیز به مشاغل درج‌شده روی برد کاریابی می‌اندازم مشاغلی همچون بازاریابی و یا منشی دفتر و کار در رستوران. شماره تماس چند تا از این مشاغل را گرفته و با آن‌ها گفت‌وگویی می‌کنم. یکی از صاحبان این مشاغل رستوران‌داری است که درخواست یک فروشنده خانم را داده است. تلفنی شرایط استخدام را از وی جویا می‌شوم می‌گوید دستمزد 350 تا 400 هزار تومان و زمان کار از ساعت 9 صبح تا 10 شب است. تعجب می‌کنم که این مدت طولانی کار دستمزد کمی به کارگر داده می‌شود اما در پاسخ تنها یک جمله می‌شنوم و آن اینکه بیشتر از این صرف نمی‌کند!
شغل بعدی که با صاحب آگهی آن تماس می‌گیرم بازاریابی در خارج از شهر است می‌پرسم ساعت و حقوق این کار چه میزان است در پاسخ حقوق 500 هزار تومان به ازای 13 تا 14 ساعت کار را دریافت می‌کنم تمامی هزینه‌های ایاب و ذهاب نیز به عهده خود فرد متقاضی است. متحیر می‌مانم که آیا کسی هم به‌ناچار این مشاغل را بدون هیچ‌گونه مزایایی می‌پذیرد؟
البته یادآور می‌شوم تمامی مشاغلی که در کاریابی بروجرد ثبت‌شده بود به‌جز اندک مواردی که آن‌ها را برای افرادی خاص در نظر می‌گیرند حقوق زیر 500 هزار تومان و بدون بیمه و مزایا است که اغلب به‌عنوان شغلی موقت برای افرادی که به‌اصطلاح معرف و یا همان پارتی معروف و یا سرمایه اولیه را برای اشتغال ندارند مورداستفاده قرار می‌گیرد.
"هفت‌خوان رستم" دریافت تسهیلات اشتغال‌زایی
به فکر راه‌اندازی شغل و کسب درآمد از طریق کارآفرینی می‌افتم اما برای این کار نیز باید سرمایه‌ای داشته باشم تا بتوانم از این طریق کاری را آغاز کنم بنابراین برای دریافت تسهیلات به یکی از ادارات مربوطه مراجعه می‌کنم لیست بلند بالایی از شرایط ارائه تسهیلات به دستم می‌دهند و در آخر می‌گویند البته اعتبارات امسال تمام‌شده و دیگر امیدی به ارائه تسهیلات به متقاضیان جدید نیست و درصورتی‌که با وام شما موافقت شود آن‌هم پس از گذراندن هفت‌خوان رستم(!!!) ممکن است تسهیلات طی دو سال آینده به دست شما برسد پس به دنبال دریافت وام خوداشتغالی بدون معرف نباشید!
کاهش سهم 25 درصدی کاریابی‌ها در بازار کار بروجرد
این سرگذشت جوانانی است که این روزها بدون پول و پارتی تلاش می‌کنند آینده خود را درگیر و دار بیکاری فراگیر در شهرستان و استان خود رقم زنند و به حداقل‌ها راضی باشند تا مجبور به مهاجرت به شهرهای دیگر نشده و طعم تلخ غربت و دوری از خانواده و هزاران بلای دیگر را به کام خود نچشند اما مگر می‌شود در بازار کاری که کارخانه‌های آن هرروز رو به ورشکستگی می‌روند و نفس 80 درصد صنایع آن به شماره افتاده کاری پیدا کرد؟ نهایت کاری که می‌شود در این بازار برای خود دست‌وپا کرد دست‌فروشی در کنار خیابان‌هاست تا درآمد بخورونمیری از این راه کسب شود آن‌هم اگر مخالفان اجازه دهند و هرروز آمار افزایش دست‌فروش‌ها در سطح شهر و لزوم مقابله با آن را ندهند.
البته برخلاف اظهارات علی آشتاب مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان لرستان مبنی برنداشتن مهارت‌های لازم برای جویندگان کار باید گفت بیشتر کارجویان این شهرستان دارای مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در کنار مدارک تحصیلی خود و عمدتاً مهارت‌های تجربی در زمینه‌های مختلف هستند اما در بازاری که کاری در آن وجود نداشته باشد مهارت‌ها نیز به درد نمی‌خورد.
باوجود فعالیت 15 مرکز کاریابی فعال در استان لرستان، درگذشته تنها سه کاریابی در این شهرستان فعال بود که با تعطیلی یکی از این کاریابی‌ها در حال حاضر تنها دو کاریابی در بروجرد مشغول ارائه مشاغلی که شرح داده شد به کارجویان هستند تا سهم 25 درصدی کاریابی‌ها در بازار کار بروجرد را این روزها به حداقل ممکن برسانند.
توزیع ناعادلانه فرصت‌های شغلی در کاریابی‌ها
کامران فرشید رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با رد ادعای توزیع ناعادلانه فرصت‌های شغلی در کاریابی‌های این شهرستان اظهار می‌کند: کاریابی به‌عنوان یک بنگاه اقتصادی تحت نظر این اداره فرصت‌های شغلی که کارفرمایان به آن‌ها اعلام می‌کنند در اختیار کارجویان قرار می‌دهند.
وی با ابراز رضایت از عملکرد کاریابی‌های بروجرد می‌افزاید: فرصت‌های شغلی بر اساس نیاز کارفرما، مدارک تحصیلی، و شرایط سنی که کارفرما به کاریابی ارائه می‌دهد بیش از نیاز کارفرما به کارجویان معرفی می‌شود و کارفرما پس از اخذ آزمون‌های موردنظر خود می‌تواند از نیروهای کار بنا به خواست خود استفاده کند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بروجرد به این موضوع نیز اشاره می‌کند که آمار مشاغل ایجادشده در کارگروه اشتغال با مشاغل ارائه‌شده در کاریابی‌ها متفاوت است و می‌گوید: آمار مشاغلی که در کارگروه اشتغال توسط دستگاه‌های اجرایی ارائه می‌شود از طریق آزمون‌های خاص و یا از طریق پیمانکاران از میان نیروهای موردنیاز استخدام می‌شوند اما مشاغل کاریابی‌ها عمدتاً مشاغل موردنیاز شرکت‌ها، کارخانجات و اصناف خصوصی است.
همه مصائب یافتن یک شغل مناسب
وی ترجیح می‌دهد در مورد کمبود شغل در کاریابی‌های بروجرد هیچ‌گونه اظهارنظری نکند اما از برنامه مدون این اداره برای تشدید نظارت بر عملکرد کاریابی‌ها خبر داده و می‌افزاید: تلاش می‌شود با انجام بازرسی از کاریابی‌ها مشکلات کارجویان بررسی شود.
فرشید با اظهار بی‌اطلاعی از وجود مشاغلی با درآمد کمتر از 500 هزار تومان در کاریابی‌های این شهرستان عنوان می‌کند: مشاغلی که درآمد آن‌ها زیر قانون کار باشد خلاف است اما این درآمدها بر اساس توافقی است که میان کارگر و کارفرما صورت می‌گیرد و درصورتی‌که کارگر به این اداره مراجعه و طرح شکایت کند در مراجع حل اختلاف قابل‌رسیدگی است تا حق‌وحقوق کارگر گرفته شود.
با این حساب تمامی کارگرانی که تاکنون درآمدی پایین‌تر از حقوق اداره کار را از کارفرمای خود دریافت کرده‌اند باید با مراجعه به این اداره طرح شکایت کرده و حق‌وحقوق خود را دریافت کنند اما آیا با طرح شکایت مشکلی از معضل بیکاری در این شهرستان رفع خواهد شد؟
گزارش از الهام شاهدپور
انتهای پیام/
