۳۰ درصد نیروهای استخدامی در استان قزوین غیربومی هستند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، فریدون همتی ظهر امروز در کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری استان قزوین که در سالن جلسات استانداری قزوین برگزار شد اظهار داشت: از علل جدی بروز بیکاری در جامعه ضعف فرهنگی بوده چرا که فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تنها در پی استخدام‌های دولتی هستند.

وی افزود: این معضل در حالی است که در برخی استان‌های کشور جوانان با تحصیلات دانشگاهی در هر شغلی مشغول فعالیت و کسب درآمد شده و به دنبال میز استخدام نیستند.

استاندار قزوین تصریح کرد: فرهنگ‌سازی در زمینه رشته‌های کم‌بازده و تبیین راهکارهای کارآفرینی باید در دستور کار جدی قرار گرفته و در اولویت باشد.

همتی با بیان این مطلب که ایجاد اشتغال در شرایط کنونی دولت امری پیچیده است ادامه داد: با توجه به تحریم‌های اقتصادی دشمنان و تعطیلی برخی واحدهای تولیدی، ایجاد اشتغال و کاهش نرخ بیکاری از جمله امور پیچیده‌ای بوده که نیازمند عزم جدی است.

وی خاطرنشان کرد: براساس آمارها در استان قزوین 30 درصد نیروهای استخدامی غیربومی هستند در همین راستا مدیران و مسئولان واحدهای تولیدی باید در استخدام و جذب نیرو، افراد بومی را در اولویت قرار دهند.

استاندار قزوین خاطرنشان کرد: در راستای ایجاد اشتغال پایدار در استان همه دستگاه‌های اجرایی باید از ظرفیت خود به درستی استفاده کنند.

انتهای پیام/