به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، مهناز کاشی صبح امروز در جمع کارکنان بهزیستی خراسان جنوبی اظهار داشت: باید در راستای ارتقای عملکرد سازمان بهزیستی گام برداریم.
وی با اشاره به اشتغال ایجاد شده در سازمان بهزیستی افزود: تعداد اشتغال ایجاد شده نسبت به افراد واجد شرایط اشتغال شاخصی است که در سطح ملی برای اشتغال تعیین شده است.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: تاکنون بازدیدها و ارزیابیهایی که در سطح کشور صورت میگیرد در راستای تسهیلگری اشتغال جامعه هدف بوده است و آنچه که دادههای حوزه اشتغال را مشخص میکند میزان اثربخشی فعالیتهای تخصصی در معاونتهای تخصصی است.
کاشی با بیان اینکه سازمان بهزیستی نهادی متولی جامعه تسهیلگری در حوزه مسکن و اشتغال است افزود: افراد واجدالشرایط اشتغال باید افراد بازتوان و یا اعضای خانواده بیکار یا جویای کار در رنج سنی 18 تا 50 سال باشند.
وی با بیان اینکه در سازمان بهزیستی استقلال اقتصادی، اجتماعی، روحی و توانمندسازی فردی مطرح است اظهار داشت: سازمان بهزیستی سازنده و ایجادکننده اشتغال برای مددجویان نیست بلکه تنها تسهیل کننده امور به واسطه منابعی که تحت عنوان منابع بلاعوض و توانمندسازی در اختیار این سازمان قرار میگیرد، است.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: یکی از برنامههای حوزه اشتغال راهاندازی موسسات خیریه است که در این راستا اگر شخصی مشتاق به راهاندازی موسسه خیریه است اقدامات لازم را برایش انجام میدهیم.
کاشی افزود: راهاندازی موسسات خیریه سبب انجام برخی امور توسط سمنها شده و در راستای آمادهسازی شغلی به جامعه هدف کمک میکند که این امر نیاز به نظارت داشته و به طور کامل از دوش ما برداشته نمیشود.
وی اظهار داشت: اقدماتی مانند فروش محصولات، راهاندازی نمایشگاه فروش فصلی و دائمی برای جامعه هدف و بازاریابیها نیازمند همافزایی و پشتیبانی حوزههای تخصصی است.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: متأسفانه اجازه استخدام به سازمان بهزیستی داده نمیشود در حالی که ورودی جامعه هدف روز به روز در حال افزایش است و نیروی خدمترسان در ادارات ثابت مانده است.
کاشی افزود: سازمان بهزیستی کشور با کاهش شدید نیروی انسانی روبهرو است و بیشتر کارشناسان این سازمان در حوزههای تخصصی و اشتغال کارشناسان چند منظوره هستند که این امر سبب میشود خروجی خوبی در زمینه اشتغال نداشته باشیم.
وی با بیان اینکه افراد باید تحت نظارت و هماهنگی تیمهای تخصصی در زمینه آمادهسازی شغلی آماده شوند اظهار داشت: آنچه که دادههای حوزه اشتغال را مشخص میکند میزان اثربخشی فعالیتهای تخصصی در معاونتهای تخصصی است.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: باید به نیازهای فردی که واجد شرایط اشتغال است رسیدگی شود و بعد برای دریافت وام معرفی شوند و همافزایی میان حوزههای تخصصی در شهرستانها و استانها صورت گیرد تا از ظرفیت دیگر حوزهها نیز استفاده کنیم.
کاشی افزود: در روند آمادهسازی شغلی مطابق دستورالعمل ابلاغی در دو سال گذشته اتفاقی رخ نداده است و افرادی هستند که بدون بررسی لازم برای دریافت تسهیلات معرفی شده که سبب میشود مددجویان به اشتغال واقعی و پایدار نرسند و این امر به علت عدم شناسایی و توجه لازم به نیازهای افراد است که باید یک بازنگری روی دستورالعملها صورت گیرد.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی گفت: یکی از اولویتهای سازمان بهزیستی شناسایی مددجویان بیکار است که پس از شناسایی این افراد، مددجویان آموزشهای کسب و کار را فرا گرفته که پس از ارزیابی حرفهای، با دریافت تسهیلات زمینه اشتغال آنها را فراهم میکنند.
کاشی افزود: تعهد ایجاد اشتغال سازمان بهزیستی کشور برای امسال 45 هزار شغل است که از ابتدای سال تاکنون برای 28 هزار مددجو شغل ایجاد شده است و در صورت تأمین اعتبار منابع مالی از سوی بانکها برای 17 هزار مددجوی دیگر نیز تا پایان سال شغل ایجاد میشود.
وی بیان کرد: کارفرمایان با ایجاداشتغال برای مددجویان بهزیستی از تسهیلات 15 تا 75 میلیون تومانی بهرهمند میشوند.
رئیس دبیرخانه ستاد اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور گفت: به منظور اشتغالزایی برای معلولان باید مربیان شغلی تربیت و کارفرمایان را ترغیب کنیم تا افراد معلول را براساس توانمندی آنها بهکارگیری کنند چرا که ایجاد این مهارتها و شناخت این استعدادها از رهگذر توانبخشی حرفهای و اشتغال حمایت شده امکان پذیر است و این بحث در کشور آغاز شده و ادامه خواهد داشت.
انتهای پیام/