به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، اقبال عباسی ظهر امروز در جلسه شورای هماهنگی امور ایثارگران استان اردبیل که در سالن شهید رجایی استانداری اردبیل برگزار شد، اظهار داشت: پیگیری مشکلات و دغدغههای خانوادههای شهدا و ایثارگران از جمله اهداف برگزاری این جلسات است که طبق هماهنگیها و تاکیدات صورت گرفته استخدام فرزندان شهدا و ایثارگران از اولویت بخشهای دلتی و خصوصی برای تامین نیروی کار است.
وی با اشاره به اینکه با برگزاری آخرین آزمون استخدامی ادارات در استان اردبیل یک هزار نفر در دستگاههای اجرایی مشغول به کار شدند، افزود: کسانی که با قبولی در آزمون استخدامی و طی مراحل قانونی لازم و گزینش برای کار در این دستگاهها انتخاب شده بودند باید طبق قانون جذب شده و کار خود را آغار کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اردبیل گفت: هر یک از مدیران دستگاههای اجرایی که از جذب این نیروهای استخدامی در ادارات ممانعت به عمل آورند، این کار وی تخلف حساب شده و جرم است، چرا که حق مسلم را از یک فرد استخدامی سلب کرده و حق او را ضایع میکنند.
عباسی بیان کرد: پس از برگزاری آخرین آزمون استخدامی استان اردبیل، برخی از دستگاهای اداری استان اردبیل کمبود اعتبارات ملی و تعریف نشدن چارت سازمانی مناسب برای نیروی استخدامی جدید را عدم بکار گیری آنها ارائه میکردند که این مشکلات در اداراتی همچون هواشناسی، ارشاد و امور زندانها بیشتر مشاهده میشد که با پیگیریهای انجام داده شده این مشکلات برطرف شده و این نیروهای استخدامی جذب شدند.
وی تصریح کرد: برای اینکه مشکلاتی از این قبیل در ادامه و در جریان استخدامیها به وجود نیاید، دستگاههای اجرایی استان اردبیل باید نیازهای سازمانی خود را با ورزاتخانههای خود در میان بگذارند تا سازمان مورد نطر با هماهنگی سازمان مدیریت و برنامهریزی بر اساس چارتهای سازمانی تعریف شده تعداد نفرات و چگونگی جذب آنان را مشخص کند تا پس از انجام فرآیند استخدامی مشکلی در جذب نیروها وجود نداشته باشد.
انتهای پیام/