به گزارش سلامت خبرگزاری تسنیم، ایرج حریرچی با اشاره به اینکه در سال 86 در تهران، حدود 11 هزار و 700 تخت از 13 هزار و 441 تخت کل موجود، یعنی معادل 87 درصد از تختهای بیمارستانی دولتی فرسوده و فاقد ارزش مقاومسازی بود، اظهار داشت: اما هماکنون به 75 درصد کاهش یافته و برای کاهش آن به حدود 38 درصد تا سال 99، برنامهریزی کردیم.
وی اضافه کرد: علاوه بر کمبود تخت بیمارستانی و مقاومسازی بیمارستانها، باید به ارتقای کیفیت هتلینگ بیمارستانها نیز بپردازیم و برای این کار باید بخشها یا بیمارستانها را تعطیل میکردیم اما گاهی همزمان با حضور بیماران در بخشهای بیمارستانی، اقدام به تعمیر و نوسازی این بخشها کردیم.
حریرچی با اشاره به تدوین 13 جلد کتاب برای استانداردسازی و مقاومسازی فضای بیمارستانها، گفت: مطالعات مقاومسازی برای بیش از 570 بیمارستان دولتی در کشور انجام شده و باید امکانات و منابع مورد نیاز آن تأمین شود اما آمادگی بیمارستانها در برابر زلزله باید چگونه باشد؟ بیمارستانها باید در برابر بالاترین شدت زلزلهای که به وقوع پیوسته، مقاوم باشند اما این اقدامات نیازمند هزینه است و بهسوی دولت، مجلس، خیّرین سلامت، نهادهای عمومی غیردولتی، بخش خصوصی داخلی و خارجی دست استمداد دراز میکنیم.
سخنگوی وزارت بهداشت گفت: در سال 73 در کشور 60 هزار تخت معادل 73 درصد از تختهای بیمارستانی دولتی، فرسوده و فاقد ارزش مقاومسازی بود اما در حال حاضر این رقم به 45 درصد کاهش یافته و هدفگیری ما این است که تا سال 99، این رقم را به 30 درصد کاهش دهیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با بیان "با کمبود جدی پرستاران در کشور روبهرو هستیم"، افزود: مردم و بیماران به پرستاران نیاز دارند اما اکثر آنها، خانم هستند که مسئولیتهای خانوادگی و زندگی دارند و بهطور متوسط بیش از 80 ساعت اضافه کار دارند که قدردان زحمات آنها هستیم اما راه حل این مشکل، این است که تعداد پرستاران در دسترس را افزایش دهیم.
سخنگوی وزارت بهداشت تصریح کرد: با وجود کمبود شدید پرستار در کشور اما در دهه گذشته، از ظرفیت ورودی رشته پرستاری کاسته شده و دوره تربیت بهیاری هم حذف شده بود اما در این دوره علاوه بر افزایش قابل توجه ظرفیت ورودی رشته پرستاری با رعایت استانداردهای آموزشی، آموزش یکساله 10 هزار کمکپرستار را در دستور کار قرار دادیم.
وی در پاسخ به سؤال یکی از خبرنگاران مبنی بر اقدامات وزارت بهداشت بر کاهش شکاف درآمدی پرستاران، گفت: در دهه 70 و اوایل دهه 80 لیسانسیههای پرستاری با وجود اشتغال در 365 روز سال، میان بیش از 30 گروه شغلی، از نظر درآمدی در ردههای آخر قرار داشتند اما از سال 83 اقدامات مناسبی آغاز شد.
حریرچی در ادامه افزود: در دهه 70 و اوایل دهه 80، پرستاران بخش دولتی دریافتی کمتری نسبت به پرستاران بخش خصوصی داشتند اما در حال حاضر این نسبت بهگونهای شده که دریافتی پرستاران بخش دولتی بهطور متوسط بین 1.4 تا 1.7 برابر پرستاران بخش خصوصی که تعرفه آن هم بالاتر است، دارند اما این دریافتی کافی نیست.
وی خاطرنشان کرد: میتوان درآمد پرستاران را با بخش خصوصی و یا افراد همسطح خود از نظر مدرک تحصیلی مقایسه کرد و در حال حاضر حقوق پرستاران بههمراه اضافه کار و کارانه بهطور متوسط حدود 3 میلیون و 150 هزار تومان است که در مقابل زحمات ارزشمند آنها کافی نیست اما برخی افراد با مطرح کردن برخی مطالب و آمارهای نادرست، سعی دارند که بین جامعه پزشکی و پرستاری اختلاف به وجود آورند اما بیش از 99 درصد از پزشکان و پرستاران، در بیمارستانها مانند یک خانواده به کار خود ادامه میدهند و آن یکدرصدی که بر طبل اختلاف میکوبند بدانند که کار آنها بهصلاح خودشان و 99 درصد دیگر نیست.
انتهای پیام/*