به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، قاسم رحیمی پیش از ظهر امروز در جلسه بررسی پروندههای کارگری در اردبیل اظهار داشت: بر اساس مقررات فصل نهم قانون کار، رسیدگی و حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی در صلاحیت مراجع حل اختلاف این اداره کل است.
وی تصریح کرد: با وجود اینکه به بسیاری از اختلافات بین کارگران و کارفرمایان واحدهای کارگری در محل کارگاه و هم در محل ادارات اجرایی به صورت سازشی و توافقی رسیدگی میشود ولی در طول دولت یازدهم و در فاصله سالهای 92 تا 95 به تعداد 17 هزار و 300 پرونده در مراجع حل اختلاف این اداره کل رسیدگی و رای مقتضی صادر شده است.
رحمتی افزود: این اداره کل در حوزه روابط کار در طول سالهای 92 تا 95 توانسته است با تلاش جمعی کارکنان و حمایت و پشتیبانی مسئولان استانی و کشوری اقدامات موثری را در راستای انجام وظایف سازمانی خود انجام دهد و تلاش بر آن است با تدوین برنامههای خاص برای ماموریتهای پیشبینی شده سازمانی در این اداره کل، بتوانیم در بخشهای تنظیم و نظارت بر روابط کار، صیانت از نیروی کار و حمایت از پایداری مشاغل و حفظ فرصتهای شغلی گامهای موثری برداریم.
وی با اشاره به میزان مشاغل ایجاد شده در واحدهای صنعتی و تولیدی بخش خصوصی استان اردبیل بیان کرد: از آغاز دولت یازدهم 20 هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شده که بیش از 13 هزار فرصت شغلی ایجاد شده توسط بخش خصوصی انجام شده به طوری که با معرفی کارجویان از طریق کاریابی برای این تعداد افراد اشتغال ایجاد شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل نقش بخش خصوصی و تعاونی را در حوزه ایجاد اشتغال مهم و موثر دانست و گفت: در حوزه تعاون استان نیز بیش از 5 هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شده که باید تلاش شود تا با تقویت بخش تعاونی و بخش خصوصی زمینه برای توسعه اشتغال در سطح استان فراهم شود.
انتهای پیام/