به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، ابراهیم احمدی ظهر امروز در نشست با اعضاء سازمان بسیج مهندسین عمران و معماری استان بوشهربا اشاره به حضور مشاوران و پیمانکاران غیر بومی در عرصههای طراحی و اجرای پروژههای عمرانی در استان بوشهر اظهار داشت: این پیمانکاران با اشتغال نیروهای بومی آسیب وارد میکنند که یکی از مهمترین مشکلات این موضوع را میتوان کاهش اشتغال و طراحی نامتناسب پروژهها با بوم و اقلیم استان نام برد.
وی با بیان اینکه مشاوران و پیمانکاران بومی هم به اقلیم منطقه آشنایی بیشتری دارند و هم به سبب بومی بودن، احساس مسئولیت بیشتری میکنند افزود: متاسفانه مشاهده میشود در اکثر دستگاههایی اجرایی استان بوشهر پروژهها بیشتر به مشاوران و پیمانکاران غیربومی واگذار میکنند که مشکلاتی ایجاد میشود.
مسئول سازمان بسیج مهندسین عمران و معماری استان بوشهر تاکید کرد: استفاده دستگاههای اجرایی از مشاوران و پیمانکاران بومی شرایط ایجاد اشتغال مهندسان بوشهری را در استان فراهم و در رشد و توسعه فنی موثر است.
احمدی با بیان اینکه مهندسان، تکنسینها و پیمانکاران بومی در دانش و تخصص هیچ کمبودی ندارند تصریح کرد: عدم استفاده از ظرفیت نخبگان فنی و اجرایی استان بوشهر بنا به هر دلایلی از یک سو سبب افزایش رکود و بیکاری در تمامی صنوف مرتبط با صنعت ساخت و ساز میشود و از سوی دیگر فضای کادر سازی از جوانان با استعداد استان گرفته میشود.
وی با تاکید بر استفاده از جوانان تحصیل کرده و خلاق استان بوشهر در رشتههای ساخت و ساز خاطر نشان کرد: با در اختیار داشتن افراد با انگیزه، خوش فکر و مستعد در سطح استان وقت آن رسیده که به این قابلیت میدان داده شود تا شاهد شکوفایی استعدادهای جوانان تحصیلکرده باشیم.
مسئول سازمان بسیج مهندسین استان بوشهر با بیان اینکه باید از ظرفیت صنایع استان در ایجاد اشتغال جوانان توجه شود تصریح کرد: استان بوشهر با در اختیار داشتن عنوان پایتخت انرژی ایران و صنایع تاثیرگذار دیگر ، در امر نخبهپروری و کادرسازی و در مقوله رفع بیکاری جوانان موثر نبوده است.
احمدی با بیان اینکه اشتغالزایی جوانان بوشهری در حوزه معماری و عمران از اولویتها است افزود: بر اساس ظرفیت این نهاد طرحهای اشتغالزایی در حوزه معماری و عمران تدوین که با مهارتافزایی زمینه اشتغال جوانان استان بوشهر فراهم میشود.
انتهای پیام/