سازمان ملی استاندارد با کمبود منابع انسانی روبه‌رو است
رئیس سازمان ملی استاندارد با بیان اینکه از ظرفیت برخی دستگاهها مانند بسیج برای حضور در روستاها استفاده میکنیم، گفت: منابع انسانی ما نسبت به ساختاری که برای ما پیشبینی شده کمتر است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، نیره پیروزبخت پیش از ظهر امروز در دیدار با استاندار گلستان اظهار داشت: تلاش میکنیم فرهنگ استاندارد را در جامعه جا بندازیم و استاندارد را به عنوان یار و یاور معرفی کنیم.
وی با بیان اینکه 3 هزار نفر نیرو در کشور داریم تصریح کرد: 350 شرکت بازرسی در کشور وجود دارد و بیش از 100 هزار نفر به صورت برنامههای برونسپاری شده استاندارد را دنبال میکنند.
رئیس سازمان ملی استاندارد تصریح کرد: برخی از نگرانیهای ما جاهایی است که برونسپاری کردیم و همه باید از برونسپاری ما آسوده خاطر باشند و باید نظارت لازم را به این موضوع داشته باشیم.
پیروزبخت افزود: ممکن است تولیدکنندگان سخت هزینهای برای استاندارد انجام دهند اما استاندارد میتواند در موضوع کنترل کیفیت کمک کند کالا به لحاظ استاندارد به دست مردم برسد.
وی خاطرنشان کرد: بیشتر در حوزه فرهنگسازی توجه داشتیم تا ارتباط بین مصرف‌کننده و تولیدکننده را تقویت و یک حلقه زنجیر بین این دو ایجاد کنیم.
رئیس سازمان ملی استاندارد اظهار داشت: براساس وظایف اصلی که برعهده ما قرار داده شده گام برمیداریم اما دامنه فعالیتهای ما فراتر از آن چیزی است که در قانون پیشبینی شده و استاندارد باید چتری برای سازمانها و مردم جامعه باشد.
پیروزبخت با بیان اینکه از ظرفیت برخی دستگاهها مانند بسیج برای حضور در روستاها استفاده میکنیم، افزود: منابع انسانی ما نسبت به ساختاری که برای ما پیشبینی شده کمتر است و دولت نیز بحث کوچک شدن را دنبال میکند اما باید توجه داشت که سازمان استاندارد یک سازمان حاکمیتی است و دولت نیز متوجه شده که نباید به دنبال کوچکشدن استاندارد باشد.
وی خاطرنشان کرد: یک آزمایشگاه فنی برای واحدهایی تولیدی در استان گلستان توجیهپیذیر نیست و باید برخی از آزمایشها را در مرکز متمرکز کنیم.
انتهای پیام/
