به گزارش خبرنگار تسنیم از بیرجند، مجید درویشی صبح امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: در راستای مصوبه هیئت وزیران و در اجرای مواد 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی تمام مستمری بگیران فعال تأمین اجتماعی اعم از بازنشستگان، از کار افتادگان و بازماندگان از ابتدای امسال افزایش 14.5 درصدی حقوق و مزایای جانبی از جمله کمک هزینه عائلهمندی، اولاد، کمک هزینه مسکن و بن اعمال و به حساب بانکی آنها واریز شد.
وی با بیان اینکه مهمترین تعهد سازمان تأمین اجتماعی پرداخت مستمریهاست افزود: میزان و نحوه برقراری مستمریها در قانون آمده است و طبق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی افزایش مستمری باید برابر افزایش هزینههای زندگی و نرخ تورم برای سایر سطوح مستمری بگیری باشد که در سال 96 میزان افزایش حقوق حداقلی بگیران تا 14.5 درصد تعیین شده است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی افزود: برای سال جاری رشد 12.5 درصدی حقوق برای سایر سطوح مصوب شده که آن هم بالاتر از نرخ افزایش حقوق شاغلان و 5 درصد بالاتر از نرخ تورم است.
درویشی حداقل مستمری قابل پرداخت در سال 96 را یک میلیون و 100 هزار تومان اعلام کرد و گفت: مستمری بگیران تأمین اجتماعی که تاپایان سال 95 در ردیف مستمری بگیران قرار گرفتهاند شامل این افزایش خواهند شد.
وی افزود: کمک هزینه عائلهمندی برای امسال، 42 هزار تومان، همسر متکفل فرزند 19 هزار و 598 تومان، اولاد 12 هزار و 156 تومان، معیشت مستمری بگیران 43 هزار تومان و حق مسکن 18 هزار و 500 تومان است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی بیان کرد: اگر میزان افزایش این 5 آیتم را هم درنظر بگیریم میتوان گفت که سقف دریافتی حداقل بگیران تا 22.5 درصد رشد داشته است.
درویشی با اشاره به اینکه طبق قانون میتوانیم در قالب ماده 96 و 111 افزایش حقوق داشته باشیم گفت: بار مالی ما بهالتفاوت به وجود آمده را دولت تعهد کرده است.
وی درباره زمان اعمال افزایش حقوقها گفت: از اردیبهشت ماه افزایش حقوقها اعمال میشود و ما به التفاوت فروردین ماه در خرداد ماه واریز میشود.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان جنوبی درباره افرادی که کمتر از 30 روز حقوق دریافت میکنند گفت: اینکه اگر شخصی کمتر از 30 روز حق بیمه پرداخته و بازنشسته شده است را مشمول افزایش حقوق مانند حداقلی بگیران کنیم از عدالت به دور است اما با این حال حقوق افراد بازنشسته با 10 روز حقوق هم امسال 14.5 درصد افزایش پیدا میکند.
انتهای پیام/