گزینشگران از ورود هرگونه اعمال سلیقه در گزینش پرهیز کنند
دبیرهیات عالی گزینش کشور با باین اینکه از ورود هرگونه اعمال سلیقه در گزینش پرهیز کنند گفت: گزینش گران ادارات و دستگاه‌های اجرایی مراقب باشند در کار حساس و با اهمیت انتخاب و گزینش گرفتار ۲ آفت جدی تنگ نظری و تساهل نشوند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، اسداله وطنی در همایش هم اندیشی، مدیران، اعضاء و رابطین هیئت‌های گزینش استان کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: از همه گرفتاری‌ها و مشکلات هسته‌های گزینش در این استان مطلع و آگاه شدم و برای رفع آن‌ها از هیچ تلاشی دریغ نمی‌شود.
وی با بیان اینکه گزینشگران باید در کار خود دقت داشته باشند و میزان تعهد و تعقل در انجام وظایف خود را در نظر بگیرند عنوان کرد: در هر موردی که لازم است باید خود را تقویت کنیم و البته گزینشگران این کار را انجام می‌دهند و ویژگی‌های ایجابی در آن‌ها بوده ولی سلبی در آن‌ها وجود ندارد.
دبیر هیئت عالی گزینش کشور ابراز کرد: حفظ مصالح نظام و آبرو، حیثیت و عزت افراد و جلوگیری از هرگونه تخریب و تهمت از فرد گزینش شونده باید همواره مبنای کار گزینش گران و هسته‌های آن در همه ادارات، دستگاه‌ها و نهادهای دولتی باشد.
وطنی اظهار داشت: گزینش گران باید مراقب باشند در کار حساس و با اهمیت انتخاب و گزینش گرفتار 2 آفت جدی تنگ نظری و تساهل نشوند.
وی بیان کرد: به همان میزان که نگاه‌های تنگ نظرانه، سلبی و سخت گیرانه در امر گزینش مضر و آسیب بزرگی در این راستا است، تساهل و برخی کم توجهی‌ها در این زمینه آفتی جدی محسوب می‌شود.
وطنی تصریح کرد: گزینش گران باید نهات دقت، ظرافت و حساسیت را برمبنای دستورالعمل‌ها، آیین‌ها و ضوابط قانونی حاکم بر کشور در زمینه استخدام افراد در بدنه دستگاه‌های دولتی به کار گیرند.
وی گزینش را دارای جنبه ها و ویژگی‌های سلبی و ایجابی دانست و گفت: بهترین مصداق، نماد و الگوی کار گزینشگران در صحنه کربلا و قیام حضرت ابا عبدالله الحسین (ع) رخ داد.
دبیر هیئت عالی گزینش کشور با بیان اینکه یک گزینش گر و تحقیق کننده در هسته‌های گزینشی باید خود را همواره مقلد قوانین، دستورالعمل‌ها و ضوابط حاکم بداند، گفت: لحاظ کردن برخی مسائل و سلیقه‌ای عمل کردن در این امر به هیچ وجه پذیرفتنی نیست.
وطنی گفت: البته هیئت عالی گزینش به خوبی از وجود برخی عوامل حساسیت زای منطقه‌ای و استانی از جمله مسائل عشیره‌ای، قومیتی و حتی زبانی در برخی استانها واقف است.
وی با اشاره به تشکیل کارگروه‌های ویژه برای تطبیق قوانین و ضوابط گزینش افراد در زمینه صلاحیت‌های عمومی و تخصصی، گفت: راهبرد اساسی در هیئت عالی گزینش این است که تمامی جنبه‌ها در این امر مهم دیده شوند.
وطنی، رعایت قانون و اخلاق را در گزینش‌ها و به ویژه هنگام مصاحبه‌ها ملاک دانست و گفت: باید در زمینه سئوالاتی که از افراد می‌شود، نهایت دقت، تیزبینی و رعایت قانون و عدالت صورت گیرد.
انتهای پیام/
