نیم میلیون نفر زیر پوشش طرح همای رحمت قرار میگیرند
رئیس سازمان هلال احمر با اشاره به اهمیت ساماندهی موسسات خیریه گفت: نیم میلیون نفر زیر پوشش طرح سفرههای آسمانی و همای رحمت قرار میگیرند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، رضا اندام شامگاه دوشنبه در جمع اصحاب رسانه اظهار داشت: جمعیت هلال احمر اداره یا سازمان نیست بلکه جمعیت است و با مشارکت مردم معنا پیدا میکند و هر چقدر حضور مردم پررنگ باشد فعالیت جمعیت هلال احمر در جامعه بیشتر دیده میشود.
وی افزود: توزیع سبدهای غذایی و برنامههای سفرههای آسمانی از کمکهای مردمی است و به هیچ وجه از بودجه دولتی استفاده نشده است.
رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلال احمر با بیان اینکه در دنیا از نظر نیکوکاری رتبه خوبی نداریم تصریح کرد: این به این معنا نیست که مردم ایران نیکوکار نیستند و کمک نمیکنند بلکه این آمار نشان میدهد که در ارائه گزارش و سازماندهی موسسات خیریه مشکل داریم و اگر درست سازماندهی شود و گزاش خوب و جامع ارائه دهیم جزو کشورهای پیشرو در این امر هستیم.
وی با اشاره به تعداد موسسات خیریه در کشور گفت: حدود 17 هزار موسسه خیریه در کشور وجود دارد و باید این موسسات سازماندهی شود و متاستفانه این موسسات هیچ تعاملی با هلال احمر ندارند و ما به دنبال این هستیم که شاخصهای نیکوکاری را افزایش دهیم.
اندام با بیان اینکه طرح همای رحمت چهارمین سال برگزاریاش است، افزود: رویکرد امسال با سالهای گذشته تفاوت دارد و امسال هیچ اجباری به استانها نشده که به چه میزان باید در این طرح سهیم باشند، بلکه به استانها اختیار داده شده است که به اندازه توان خود در این طرح مشارکت کنند.
وی مطرح کرد: جمعیت هلال احمر چند سالی است که رویکرد خود را تغییر داده است و به دنبال جذب مشارکت حداکثری مردم است.
رئیس سازمان داوطلبان جمعیت هلال احمر با بیان اینکه تنها هدف جمعیت هلال احمر در جامعه کمک به نیازمندان و تسکین آلام بشر است تاکید کرد: انتظار ما این است که بتوانیم نیم میلیون نفر را در طرحهای سفرههای آسمانی و همای رحمت تحت پوشش خود قرار دهیم.
وی خاطرنشان کرد: بعد از انتصاب اینجانب به این مقام از ارائه آمار اجتناب کردم زیرا معتقد بودم و هستم که آمارهایی که جمعیت هلال احمر میدهد آمارهایی درستی نیست چون نمیشود آمار دقیقی از فعالیت امدادگران و داوطلبان ارائه داد و مدام در حال تغییر است.
اندام گفت: کاری که ما برای جذب داوطلبان انجام میدهیم این است که باید یک فرآیند درستی برای جذب داوطلبان داشته باشیم و نام این فرآیند را مدیریت داوطلبین در جمعیت هلال احمر انتخاب کردهایم یعنی داوطلب را خوب جذب کنیم، گزینش خوبی انجام بدیم و بهکار بگیریم و برنامه خوبی را طرحریزی کنیم و سعی کنیم داوطلب را در این چرخه حفظ کنیم.
وی بیان کرد: استراتژیهای جمعیت هلال احمر در چند سال گذشته برای حفظ داوطلبان ضعیف بوده است.
انتهای پیام/