حسن نوری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در بجنورد، با بیان اینکه تمام دستگاههای استان اشتغال مدنظرشان طی امسال را با پیشبینی اعتبارات و تسهیلات لازم به ما اعلام کردهاند اظهار داشت: هماکنون پیشبینی ایجاد 15 هزار شغل توسط دستگاهها، ادارات و سازمانهای استانی طی امسال انجامشده است.
وی افزود: خوشبختانه برنامه اشتغال فراگیر نیز توسط ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی ابلاغشده که با تزریق اعتبارات و تسهیلات میتواند منجر به تحقق بیشازپیش اهداف شود.
نوری تصریح کرد: اقدامات استانی در راستای ایجاد اشتغال از ابتدای سال آغازشده و معطل نمانده است. از ابتدای امسال تاکنون حدود یک هزار فرصت شغلی ایجادشده که در سامانه رصد به ثبت رسیده و نشاندهنده تکاپوی دستگاههای استان در این راستا است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی تصریح کرد: ایجاد یک هزار اشتغال از ابتدای امسال تاکنون در حالی انجامشده است که اعطای تسهیلات و انجام اقدامات لازم به چند ماه فرصت احتیاج دارد تا اثر خود را بهخوبی نشان دهد. لذا انتظار ما این است که بیشتر سهم اشتغالی که قرار است در استان ایجاد شود طی 6 ماهه دوم سال تحقق یابد.
وی با تأکید بر اینکه ایجاد حداقل 10 هزار شغل از این میزان اعلامشده حتمی خواهد بود خاطرنشان کرد: معاون اول رئیسجمهوری نیز برنامه اشتغال فراگیر را با این هدفگذاری به دستگاهها اعلام کرده که نشان از تأکید دولت برای ایجاد اشتغال در کل کشور دارد.
نوری اظهار داشت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای بسته پنجم طرح رونق تولید و اشتغال به نام اشتغال و توانمندسازی، برنامهای به نام اشتغال فراگیر نوشت که خوشبختانه جزو برنامههایی است که در سه دسته یا گروه هدفگذاری شده است.
وی با اشاره به اشتغال ملی مدنظر در طرح اشتغال فراگیر گفت: رستههای پراشتغال نیز به تفکیک بخشهای مختلف اعلامشده که ایجاد 651 هزار و 900 شغل از 970 هزار اشتغالِ مدنظر، مربوط به همین حوزه است. 228 هزار فرصت شغلی نیز به حوزههای فارغالتحصیلان و طرح کارورزی که مداخلات سیاستی نام دارد مربوط میشود. 91 هزار و 500 فرصت شغلی نیز در حوزه دستگاههای عمومی پیشبینیشده است.
وی تصریح کرد: هنوز سهم استانی در رستههای منتخب پراشتغال مشخص نشده که درخواست داریم زودتر اعلام شود. اما در بخش مداخلات سیاستی سهم استانی مشخصشده و خراسان شمالی سهم جذب سه هزار نفر را در حوزههای کارورزی، کار در محیط واقعی و اعزام نیرو به خارج از کشور، مشوقهای بیمهای را از میان 228 هزار فرصت شغلی این حوزه در کل کشور دارد.
نوری در بخش دیگری از سخنان خود به طرح کارورزی اشاره کرد و اظهار داشت: یکی از اقدامات خوبی در برنامه اشتغال فراگیر خواهیم داشت بحث کارورزی فارغالتحصیلان دانشگاهی است که امسال در دستور کار قرار دارد.
وی گفت: فاقد مهارت بودن و عدم داشتن سابقه از عمده مشکلات حوزه فارغالتحصیلان دانشگاهی ماست که با اجرای طرح کارورزی میتواند برطرف شده و مشکلات این گروه از افراد جامعه برطرف شود.
وی خاطرنشان کرد: متقاضیان شرکت در این طرح به مدت 4 الی 6 ماه به فعالیت میپردازند که حقوقی معادل یکسوم حداقل حقوق مصوب سال را هرماه از جانب دولت دریافت میکنند و در کنار آن به کسب مهارت، سابقه و تجربه نیز میپردازند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزود: مشوقهای بیمهای نظیر معافیت دوساله کارفرما از پرداخت 20 درصد حق بیمه نیز برای کارفرمایانی که اقدام به جذب کارورزان کنند در نظر گرفتهشده است که میتواند سبب ایجاد اشتغال ثابت برای این افراد و به دنبال آن کاهش نرخ بیکاری بهویژه در حوزه فارغالتحصیلان دانشگاهی که از نرخ بیکاری بالایی برخوردار هستند شود.
انتهای پیام/