درآمدهای درمان کهگیلویه و بویراحمد جوابگوی پرداخت فوق العاده شغل کارکنان نیست

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد گفت: درآمدهای بهداشت و درمان این استان جوابگوی پرداخت فوق العاده شغل کارکنان نیست و این میزان اعتبار باید توسط دولت تامین شود.

درآمدهای درمان کهگیلویه و بویراحمد جوابگوی پرداخت فوق العاده شغل کارکنان نیست

رحیم استوار در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در یاسوج، اظهار داشت: افزایش 35 درصدی فوق العاده شغل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی به دلیل جوابگو نبودن درآمدهای این دانشگاه اعمال نشده است.

وی با بیان اینکه افزایش 35 درصدی حقوق کارکنان دولت تحت عنوان فوق العاده شغل در دستگاه‌های اجرایی استان جزء علوم پزشکی و یک دستگاه دیگر اجرایی شده است عنوان کرد: مصوب شده که این فوق العاده شغل کارکنان علوم پزشکی از محل درآمدهای این دانشگاه پرداخت شود که تاکنون ریالی به دلیل ناچیز بودن درآمدها پرداخت نشده است.

استوار ابراز کرد: به جد پیگیر این بوده که افزایش 35 درصدی فوق العاده شغل کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج جزو حقوق و مزایا در بودجه سالانه پیش بینی و مصوب شود تا بار مالی سنگینی را برای دستگاه استانی فراهم نکند.

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه این دانشگاه نزدیک به 7 هزار پرسنل و کارمند دارد ادامه داد: درآمدهای این دستگاه اجرایی قابل مقایسه با سایر نبوده و حتی نمی‌تواند در جایی یک پروژه عمرانی را درست و حسابی کمک کند.

استوار تاکید کرد: درآمدهای این دانشگاه کفاف روند جاری را نمی‌دهد و تاکنون در زمینه افزایش 35 درصدی فوق العاده شغل کارکنان دو مرتبه مکاتبه لازم را با وزارت بهداشت و متولیان امر داشته‌ام که امیدوارم این بحث امسال به نتیجه برسد.

انتهای پیام/

 

بیشتر بخوانید...
پربیننده‌ترین اخبار استانها
مهمترین اخبار استانها
مهمترین اخبار تسنیم
آدرس‌ پیام‌رسان‌ها
ایران مال
گردشگری
فنی