به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجرد، جلسه غیررسمی اعضای شورای شهر پنجم بروجرد با حضور 6 نفر از این شورای 9 نفره در حضور خبرنگاران برگزار شد تا به بررسی برنامههای پیشنهادی سه کاندیدای شهرداری بپردازد، جلسهای که نخستین بار بود رسانهای میشد.
در این جلسه اعضای شورای شهر هرچند شاهد طرح مشکلات شهرداری بروجرد بودند اما خود نیز آمادگی چندانی برای طرح سؤال از کاندیداها نداشتند و بهگونهای مغفولانه به طرح موضوعاتی گاه خارج از حیطه وظایف شهرداری و جلسه مزبور میپرداختند.
نظریههایی که تنها نظری است!
در ابتدای این جلسه مهدی ضمیری کارشناس ارشد معماری و استاد دانشگاه دارای 14 سال سابقه کار درزمینهٔ معماری و شهرسازی و مسئول مرمت بافت شهری در شهرداری تهران به بیان برنامههای خودپرداخت تا با ارائه آنها بهصورت اسلایدهایی بتواند نظر اعضای شورای شهر را به خود جلب کند.
برنامههای این کاندیدای جوان در تمامی موضوعات بهویژه جذب گردشگر، مرمت بافت تاریخی بروجرد، تعریف طرح سیما و نظر شهری، احداث شهرک مشاغل مزاحم، استفاده اقتصادی از زبالههای شهری و تفکیک آن از مبدأ، اجرای طرح از بین بردن اغتشاشات بصری در خیابانهای اصلی شهر، تدوین و اجرای الگوی معماری ایرانی و اسلامی در سطح سازههای شهری، شفافسازی عملکرد مالی شهرداری و مرمت بناهای تاریخی بود.
وی معتقد است برای پرداخت بدهی سنگین 110 میلیارد تومانی شهرداری بروجرد نمیتوان یکشبه کاری انجام داد و نیاز به برنامهریزی است اما برنامه او برای پرداخت این بدهی اولویتبندی پرداختها و تعامل با سازمان همیاری شهرداریها برای تأمین بخشی از آن در کوتاهمدت بود.
شهردار سابق تهران، سیزدهمین کاندیدا
مسعود دشت بزرگی سیزدهمین کاندیدایی بود که در حضور اعضای شورای شهر بروجرد به بیان برنامههای خودپرداخت. او اصالتاً اهوازی است و 27 سال سابقه فعالیت در سپاه و 10 سال در شهرداری تهران بهعنوان شهردار مناطق مختلف و رئیس سازمان اتوبوسرانی را در کارنامه خود دارد. از طریق یکی از دوستان خود متوجه شده که شهرداری بروجرد فراخوان جذب شهردار داده و با یک گشتوگذار چندساعته در اینترنت و سطح شهر بروجرد تا حدودی به مشکلات این شهر آگاه شده و پس از کسب این اطلاعات قصد دارد برای شهردار شدن در بروجرد بخت خود را بیازماید.
البته انگیزه خود را از اینکه از شهرداری تهران تنزل درجه کرده و میخواهد شهردار بروجرد شود صرفاً خدمت به مردم در هر جایگاه و پست و مقامی میداند. معتقد است برای بروجرد باید یک طرح جامع اجرا و منابع جدید درآمدی نیز مدیریت شود.
یکراست سر مشکلات بروجرد رفته و به تخصص خود درزمینهٔ اتوبوسرانی پرداخت و اینکه ناوگان حملونقل شهری در بروجرد ضعیف است و میتوان در بروجرد نیز خطوط BRT تعریف کرد. معتقد است با درگیریهای سنتی نمیتوان دستفروشان زیادی که در سطح شهر دیده را ساماندهی کرد چراکه این موضوع به دلیل بیکاری به وجود آمده و باید بازارهای میوه و ترهبار برای آنها در سطح شهر ایجاد کرد.
بالا بردن سرانه فضای سبز، تقویت مبلمان شهری، شفافیت پرداخت عوارض و پرداخت حقوق بر اساس الگوی وزارت کار با تعریف منابع مشخص از دیگر برنامههای اوست. وی در توضیح شخصیتش خود را فردی اجرایی و انتقادپذیر معرفی کرد که مخالف سرریز نیرو در این نهاد است و راهکار وی برای تأمین بدهیهای شهرداری بروجرد فروش و تهاتر املاک این نهاد است گویا او خبر ندارد دیگر ملکی برای شهرداری بروجرد باقی نمانده که به تهاتر بگذارد!
سرپرست شهرداری بروجرد، چهاردهمین کاندیدا
غلام عباس یاراحمدی سرپرست شهرداری فعلی چهاردهمین کاندیدایی بود که به بیان و ارائه برنامههای خودپرداخت. البته یاراحمدی بیشتر تلاش کرد با همراهی تیم مدیریتی خود به بیان مشکلات شهرداری بپردازد تا ارائه برنامههایی جهت رفع آنها!
یاراحمدی که چهارمین باری است بهعنوان سرپرست شهرداری بروجرد در طول فعالیت حدود 30 سالهاش عهدهدار میز ریاست شهرداری بروجرد میشود حالا تلاش میکند نظر شورای شهر جدید را برای شهردار شدن جلب کند. هرچند وی فردی باسابقه در امور شهرداری بروجرد است و در همین مدت کم سرپرستیاش نشان داده میتواند بهصورت نسبی بر اوضاع مسلط شود اما با ارائه دیدگاههایش مشخص شد او تنها به مشکلات شهرداری بروجرد تسلط دارد و برنامه مشخص و مدونی برای رفع آنها در دست ندارد.
تعامل شهرداری با شورا، تشکیل اتاق فکر در شهرداری با حضور نخبگان، دانشگاهیان و صاحبان ایده و نظر برای بررسی مشکلات، ارائه یک برنامه پنجساله توسط شهرداری و شورا برای مدیرت شهر، ساماندهی نیروی انسانی شهرداری جلوگیری از ریختوپاشها و هزینههای بیخود در شهرداری، احداث ساختمان و فضاهای درآمدزا همچون شهربازی، دعوت و استفاده از ظرفیت و سرمایه بخش خصوصی، بررسی منابع و سرفصلهای درآمدی شهرداری، تکمیل پلهای نیمهکاره غیر همسطح، ثبت املاک و اراضی شهرداری، توجه ویژه به آموزش ضمن خدمت کارکنان و تفکیک زباله از مبدأ از مهمترین رئوس برنامههای یاراحمدی برای شهرداری بروجرد بود.
وجود 880 نیروی زیر دیپلم در پیکره اداری شهرداری بروجرد
اشرف چگنی عضو شورای چهارم و حالا پنجم در این جلسه بازهم دغدغه خود از وجود 880 نیروی زیر دیپلم در پیکره اداری شهرداری را مطرح کرد و گفت: شهرداری بروجرد درمجموع 880 نیروی زیر دیپلم، 110 نیروی دیپلمه، یک دکترا و مابقی لیسانس و فوقلیسانس و درمجموع حدود 1400 نیرو دارد که چارت سازمانی این نهاد 808 نیرو به ازای جمعیت این شهر است و تورم و سرریز نیرو در این نهاد کاملاً مشهود است.
وی افزود: اگر امید به ماندن نیروهای زیر دیپلم در پیکره اداری این نهاد داشته باشیم برنامههای ضعیف گذشته به همان شکل ادامه خواهد یافت بنابراین باید نیروهای شهرداری بر اساس تخصص و تحصیلات خود ساماندهی شوند وگرنه شورای پنجم نیز نارضایتی مردم را دوچندان میکند.
تأکید چگنی بر جدا کردن این 880 نیرو از بدنه اداری شهرداری و سوق آنها به بخشهای خدماتی بود چراکه ظاهراً این افراد بهعنوان کارگر بخشهای خدماتی وارد شهرداری شده و پسازآن با استفاده از رانتهای خود به بخشهای اداری کشیده شدهاند و عموماً هم کتوشلواری هستند و تمایلی به کارهای خدماتی نداشته و در بخش اداری نیز تنها پیادهروی میکنند و کار مفیدی به دلیل نداشتن تجربه، تعهد و تخصص از دستشان برنمیآید و تنها انگیزهشان از ماندن در این پست حقوق راحت این بخش است!
شهرداری بروجرد یک دستگاه امدادرسان!
فریبرز محسنی دیگر عضو شورای پنجم بابیان اینکه تاکنون بیش از 20 نفر بهصورت جدی برای شهرداری بروجرد اعلام آمادگی کردهاند، گفت: بسیاری از کاندیداها در حوزههای مختلف تخصص و نگاه دقیقی دارند که میتوان از این افراد بهعنوان مشاوران شورا استفاده کرد و از طریق شورا نظرات آنها را به شهردار اعمال کرد تا جنبه اجرایی پیدا کند.
وی تصریح کرد: این نخستین بار در عمر شوراهاست که پیش از شروع به کار شوراها کاندیداها برنامههای خود را اعلام میکنند البته از جلسه اول تأکید بر حضور خبرنگاران داشتهایم منتها به دلیل مخالفت برخی اعضا به دلیل عدم رسمیت شورای پنجم این امر تاکنون محقق نشد و از امروز خبرنگاران نیز در جلسه حضور خواهند داشت.
این عضو شورای شهر بروجرد تأکید کرد: باید به این سمت حرکت کرد که از بین کاندیداهای موجود قویترین و با برنامهترین فرد انتخاب شود و بقیه نیز رها نشود چون برخی از آنها در منظری برنامه داشتهاند که ممکن است دیگری که انتخاب میشود در این راستا برنامه و نظری نداشته باشد و این وظیفه شوراست که بهترین فرد را انتخاب کند و درزمینهٔ بهکارگیری دیگر آرا و افکار در کنار فرد منتخب بتواند بقیه این سلیقهها را کنار عوامل اجرایی جمع کند.
وی افزود: تعهد در تخصص و پاک دستی از شاخصههای مهم در انتخاب شهرداری است که در کنار اینها داشتن ذهن خلاق برای شهردار نیز مطرح است.
محسنی با تصریح بر اینکه شهرداری بروجرد عملاً به یک دستگاه امدادرسان تبدیلشده که باید به عدهای که در این نهاد استخدامشدهاند حقوق برساند، گفت: تا حقوق این افراد پرداخت شود دیگر خدمات شهری روی زمین میماند بنابراین در کوتاهمدت ساماندهی اداره شهرداری و تلاش برای بهروزرسانی حقوقها و ساماندهی در منظر شهری شامل جمعآوری زبالهها و نظافت شهری و رفع مشکل ازدحام دستفروشان و اجرای یکسری پروژههای عمرانی همچون پل رودکی در دستور کار قرار دارد.
گزارش از الهام شاهدپور
انتهای پیام/