به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، عادل آذر صبح امروز در جلسه شورای برنامهریزی و توسعه استان اردبیل اظهار داشت: دور زدن قوانین مادر در استانها به بهانه مصوبات محلی افزایش یافته و شاهد تعارض مصوبات با قوانین مادر هستیم در حالی که نباید این مصوبات محلی در تعارض با قوانین مادر باشد.
وی با اشاره به پروندهها در استانها بیان کرد: ما هرگز به دنبال مچگیری و اذیت و آزار مدیران نیستیم اما وظیفه داریم تا در این زمینه رسیدگی لازم را داشته باشیم که امیدواریم شاهد کاهش پروندهها و امور مستشاری و دادسرایی در استانها باشیم.
رئیس دیوان محاسبات کشور بیان کرد: صیانت از بیتالمال تنها صیانت فیزیکی نبوده بلکه به نیروی انسانی نیز مربوط است چرا که نیروی انسانی از مهمترین سرمایهها به شمار میرود و باید مدیران در صیانت و حفاظت ا این سرمایهها نیز اقدامات لازم را انجام دهند.
آذر با اشاره به مشکلات در حقوقهای نجومی افزود: با وجود تعمدی بودن برخی از موارد حقوقهای نجومی اما عدم تسلط به قوانین، ابهام در قوانین و نبود آموزش لازم در مورد اجرای قوانین در برخی مدیرلن سب شد تا مصوباتی را برخلاف قانون لحاظ کنند که این امر سبب بروز مشکلات در کشور شد.
وی تصریح کرد: مقام معظم رهبری از این حقوقهای نجومی به عنوان حقوقهای نامتعارف یاد کردند که افرادی که به صورت تعمدی اقدام به این کار کرده بودند در حال حاضر در زندان به سر میبرند.
رئیس دیوان محاسبات کشور از تهیه بستههای آموزشی قوانین برای مدیران در راستای پیشگیری از برخی مشکلات ناشی از بیاطلاعی از قوانین خبر داد و افزود: بستههای موضوعی متناسب با پروژهها نیز تدوین شده و در کنار این اقدامات، خدمات دانشی و مشاورهای نیز به مدیران ارائه میشود.
آذر با بیان اینکه مراجعات و تعامل کمتر مدیران دستگاههای مختلف سبب حساسیت بیشتر دیوان محاسبات میشود، اظهار کرد: استقرار نظام بودجهریزی عملیاتی از سازوکارهای توسعه تعامل بوده که با اجرایی شدن آن شفافیت نظارتها افزایش خواهد یافت.
انتهای پیام/