به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرضا، محسن گلابی امشب در جلسه کارگروه اشتغال و برنامهریزی شهرستان با اشاره به معضل بیکاری در شهرستان اظهارداشت: یکی از مهمترین معضلات شهرضا مانند سایر مناطق کشور، بیکاری است اما لازم است این معضل اندکی بیشتر مورد واکاوی قرار گرفته و ابعاد آن بیشتر بررسی شود.
وی با بیان اینکه بیکاران فارغ التحصیل دانشگاهی هم میتوانند تهدید باشند و هم فرصت، افزود: اگر به ظرفیتهای فارغالحتصیلان توجهی نشود تهدید هستند و اگر توجه شود به عنوان یک فرصت میتوانیم برای تولید کشور و اشتغال از این سرمایهها استفاده و برنامهریزی کنیم.
فرماندار شهرضا بیان کرد: آمار بیکاری شهرستان شهرضا 14.2 درصد است اما میتوان گفت که این آمار زیر 10 درصد است چون خیلی از اشتغالهای آزاد دیده نمیشود.
وی با بیان اینکه بر اساس آمار سال 95 حدود 5 هزار بیکار در شهرستان شهرضا وجود دارد، تصریح کرد: از سوی دیگر جمعیت بیکاران از سن 10 تا 60 سالگی محاسبه میشوند، این در حالی است که 10 سالگی مربوط به کودکان کار است.
گلابی گفت: در دیدگاه عمومی تنها استخدام در دستگاههای دولتی به عنوان شغل محسوب میشود در حالی که مشاغل خانگی نیز که فرد با اشتغال در آنها بتواند کسب درآمد و در نتیجه امرار معاش کند شغل محسوب میشود.
وی با بیان اینکه یکی از معضلات شهرستان بیکاران وارداتی است، اظهارداشت: افرادی که شهروند شهرستان شهرضا نیستند برای یافتن کار به شهرضا میآیند، این فرایند سبب میشود مشاغل موجود در شهرستان به جوانان شهروند شهرستان شهرضا نرسد و از سوی دیگر آمار بیکاری این شهرستان افزایش یاید.
فرماندار شهرضا با اشاره به لزوم نظارت بیشتر بر اعطای تسهیلات اشتغالزایی در شهرستان، افزود: نهادینه کردن فرهنگ توزیع اعتبارات و نظارت بر اعطای تسهیلات اعطایی در بحث اشتغالزایی سبب جلوگیری از موازی کاری در بحث اعطای تسهیلات اشتغالزایی میشود و میتواند در کاهش نرخ بیکاری شهرستان بسیار موثر باشد .
وی با تاکید بر لزوم توسعه اشتغال روستایی در روستاهای شهرستان، اظهارداشت: توسعه اشتغال روستایی یکی از مهمترین راه حلهای رفع مشکل اشتغال در شهرستان است و اعضای شورا و دهیاران باید از تمام امکانات موجود در روستاها برای توسعه اشتغال روستایی و رفع معضل بیکاری در شهرستان استفاده کنند .
گلابی با اشاره به نقش سازمان فنی وحرفهای در ایجاد اشتغال و رفع بیکاری، گفت: توسعه آموزشهای فنی و حرفهای در شرایط کنونی برای توسعه اقتصادی و شتابدهی به فرایند تولید در شهرستان امری حیاتی است.
گلابی با بیان اینکه آموزشهای فنیوحرفهای از ضرورتها و الزامات رشد و توسعه اقتصادی است، بیان کرد: نظام آموزش برای ایجاد مهارتهای لازم سرمایه انسانی واجب است و در این میان آموزشهای فنی و حرفهای نقش بسیار مهمی در تامین نیروی انسانی کارآمد ایفا میکنند.
وی با تأکید بر اینکه اختصاص اعتبارات اشتغالزایی جدید به شهرستان مشروط به ایجاد اشتغال جدید است، تصریح کرد: مسئولان باید بدانند استفاده نکردن از اعتبارات فعلی در این زمینه، سبب تضییع حق الناس در آینده است بنابراین باید نهایت تلاش خود را برای جذب اعتبار برای شهرستان انجام دهند.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرضا نیز در ادامه جلسه با بیان اینکه اشتغال ایجاد شده توسط هر دستگاه اجرایی در شهرستان در سامانه رصد اشتغال ثبت میشود، گفت: در سال گذشته میزان تعهد اشتغال شهرستان شهرضا 4 هزار و 40 نفر بود که با تحقق 70 درصد از این میزان، تعداد 2 هزار و 866 فرصت شغلی جدید ایجاد شد.
مصطفی اباذری با بیان اینکه تا کنون 63 دستگاه اجرایی شهرستان 637 نفر اشتغال ایجاد شده را در سامانه رصد اشتغال ثبت کردهاند، بیان کرد: نرخ بیکاری در شهرستان شهرضا 14و دو دهم درصد است در حالی که این میزان در استان اصفهان 17و دو دهم درصد است.
وی بیان کرد: یکی از عرصههای اشتغال که باید در شهرستان ایجاد شود برای بهبودیافتگان از اعتیاد است که شرایط آن بر اساس بخشنامههای ابلاغی تعیین و به دستگاههای مختلف ارسال شده است.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرضا با اشاره به اینکه متاسفانه خیلی از واحدهای تولیدی به معتادان بهبود یافته کار نمیدهند، بیان کرد: بایستی همه به معتادان کمک کنند تا درمان شوند و همچین به اشتغال آنها توجه جدی داشته باشند.
انتهای پیام/