مدیران کم کار در جذب و ایجاد اشتغال در آمل توبیخ می‌شوند
معاون استاندار و فرماندار ویژه آمل گفت: با توجه به منویات و تاکیدات مقام معظم رهبری بر ایجاد اشتغال مدیرانی که در این امر همکاری و تلاش نداشته باشند توبیخ و به استان معرفی می‌شوند.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از آمل، سید‌جعفر رسولی امروز در جلسه کارگروه اشتغال و سرمایه‌گذاری این شهرستان با بیان اینکه مدیران دستگاه‌های اجرایی باید در اجرای جذب اعتبارات تبصره 16 اقدامات جدی‌تری داشته باشند، اظهار داشت: این شهرستان با وجود 46 درصد از صنعت استان ایجاد اشتغال 40 درصدی از سهمیه شهرستان رضایت بخش نیست.
وی با تاکید بر اینکه با وجود سهمیه سه هزار نفری آمل بر ایجاد اشتغال این شهرستان توانست بیش از هزار و 900 نفر را وارد بازار کار کند، افزود: این شهرستان سال گذشته از همه شهرستان‌های استان در جذب تسهیلات بانکی ایجاد اشتغال پیشی گرفته بود و حتی مازاد تخصیص اعتبار در بخش‌های کشاورزی و شیلات داشتیم.
رسولی ادامه داد: بانک‌ها در راستای تحقق ایجاد اشتغال بر تایید و تعداد ضامن طبق ضوابط مصوبات پیش روند و از متقاضیان درخواست‌های آن چنانی نداشته باشند.
فرماندار ویژه آمل با اشاره به فعالیت بیشتر دو دستگاه بهزیستی و کمیته امداد امام این شهرستان در جهت معرفی متقاضیان درخواست تسهیلات به منظور ایجاد اشتغال یادآور شد: با توجه به سهمیه این دو دستگاه تاکنون آمار قابل توجهی از سوی روسا به بانک ارائه نشده و به عملکرد ضعیف برمی‌گردد.
وی با بیان اینکه برای اجرای طرح کارورزی نیز با وجود تعداد واحدهای تولیدی و صنعتی در شهرستان باید با موفقیت پیش برویم، افزود: باید با گردآوری کارفرمایان و صاحبان تولیدی و صنعتی جهت آگاهی بخشی این طرح اقدامات لازم صورت گیرد.
رسولی با اعلام اینکه با توجه به منویات و تاکیدات مقام معظم رهبری بر ایجاد اشتغال مدیرانی که در این امر همکاری و تلاش نداشته باشند توبیخ و به استان معرفی می‌شوند، گفت: با توجه به شرایط اقتصادی کشور هر یک از دستگاه‌های اجرایی باید تاثیرگذار بر رفع معضل بیکاری و ایجاد اشتغال باشند.
ایجاد اشتغال برای 3 هزار آملی
رئیس اداره صنعت، معدن وتجارت آمل نیز با بیان اینکه تاکنون دو هزار نفر از سوی صنعت و معدن جهت اشتغال شناسایی شدند، بیان کرد: حدود 615 نفر از شرکت لبنی و 320 نفر شرکت گوشتی کاله جذب شدند.
چنگیز فروزان افزود: در سال جاری 1272 نفر در سامانه استان ثبت شده که 787 نفر از اصناف و 494 نفر از صنعت شناسایی شدند.
وی با اشاره به اینکه تاکنون دو هزار و 300 نفر برای اشتغال شدند که پیش بینی می‌شود تا پایان سال هزار نفر جذب بازار کار شوند، خاطرنشان کرد: در حوزه صنعت، معدن و تجارت تا پایان سال برای 3 هزار نفر اشتغال فراهم می‌شود.
آمل در جذب اعتبارات اشتغالزایی ضعیف عمل کرد
رئیس اداره تعاون، کار و امور اجتماعی آمل با اشاره به جذب اعتبارات تبصره 16 از عملکرد ضعیف این شهرستان در ایجاد اشتغالزایی خبر داد.
ولی الله چلابی اظهار داشت: آمل در جذب تسهیلات اشتغال زایی فقط توانست 10 درصد تخصیص داشته باش و این شهرستان که در سال گذشته رتبه نخست را در استان به خود اختصاص داده بود و حتی افزایش تخصیص داشته امسال نسبت به بسیاری از شهرستان‌ها عقب مانده است.
وی ادامه داد: این شهرستان در ثبت سامانه ایجاد اشتغال رتبه دوم استانی کسب کرده که این نشان از عملکرد ضعیف دستگاه‌های اجرایی نسبت به اجرای تبصره 16 است.
چلابی با اشاره به اینکه در اجرای طرح کارورزی با توجه به تاکیدات دولت کارفرمایان باید توجه بیشتری داشته باشند، گفت: اجرای این طرح شش ساله است که امسال در دستور کار قرار گرفت.
رئیس اداره تعاون، کار و امور اجتماعی آمل عنوان کرد: برای پیشبرد این طرح نیاز به مساعدت و تعامل بیشتر دستگاه‌های صنعت و معدن، تامین اجتماعی و واحدهای تولیدی است.
وی از ثبت‌نام 858 کارورز در این شهرستان عنوان و تصریح کرد : حدود 177 نفر فارغ‌التحصیل تایید شدند؛ همچنین از 73 واحد تولیدی 17 واحد در آمل کارت معرفی دریافت کردند.
چلابی خاطرنشان کرد: به منظور اجرای موفق در طرح کارورزی نیاز به برگزاری همایش مناسب به صورت کارگروه تخصصی با هماهنگی انجمن صنفی کارفرمایان و اداره صنعت و معدن است.
انتهای پیام/
