به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، بینظیر جلالی ظهر امروز در حاشیه اجرای طرح ملی سفیران نونهال فرهنگ سختکوشی و خیرجمعی در هرمزگان به خبرنگاران اظهار داشت: از جمله اهداف مهم در این طرح بهرهمندی از فضای مجازی و مردم به منظور معرفی و شناساندن حرفه های مختلف به ویژه حرفهها و صنایع فراموش شده است.
وی، خانوادهها را یاریگر اصلی اجرای طرح دانست و افزود: با توجه به نقش مهم خانوادهها در شکل دادن به نوع نگرش و تفکر فرزندان، باید با استفاده از ظرفیت آنها، جامعه را به سمت پذیرش و ارزش قائل شدن نسبت به همه حرفهها هدایت کرد.
این مسئول خاطرنشان کرد: با اجرای این طرح تلاش میشود تا پایان سال چهار هزار نونهال سفیر فرهنگ سخت کوشی و خیرجمعی در کشور جذب شود.
مدیرکل امور فرهنگی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: این طرح در گام نخست برای نونهالانی که در شبکههای اجتماعی مخاطبان زیادی دارند، به اجرا درآمده است و امیدواریم در اجرای اقتصاد مقاومتی و هدفهای فرهنگی که برای جامعه کار و تولید در نظر است از ظرفیت نونهالان بیشتر استفاده شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان نیز در حاشیه اجرای این طرح اظهار داشت: باید همگان در جامعه به این نتیجه برسند که هر شغلی از جایگاه و ارزش خاصی برخوردار است که تحقق این امر نیازمند فرهنگسازی از سنین پایه است.
محمدعلی سلیمی تصریح کرد: کار نقش کلیدی در توازن بخشیدن به ساختارهای اقتصادی و اجتماعی جامعه دارد.
وی ادامه داد کار کردن و فرهنگ کار باید نهادینه شود تا از این طریق بتوان بنیادهای فرهنگ کار را بنا نهاد و در جهت تقویت آن گام برداشت.
سلیمی گفت: با وجود اینکه 40 درصد از جویندگان کار را فارغالتحصیلان دانشگاهی تشکیل میدهند اما به دلیل عدم نهادینه شدن فرهنگ کار، بسیاری از مشاغل وجود دارد که کسی به سراغ آنان نمیرود ، در حالی که در سایر کشورها تمامی مشاغل، جایگاه خاصی دارند و باید با ترویج فرهنگ صحیح کار، این نوع نگرش را تغییر داد.
انتهای پیام/