هومن امیدوار در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان اظهار داشت: عناوین شغلی که به شکل ثابت سخت و زیانآور باشد نداریم بلکه میزان آلایندهها و شرایط کار است که سخت و زیانآور بودن آن را تعیین میکند.
وی به اشاره به اینکه آلایندهسنجی مطابق با استانداردهای مرکز بهداشت توسط کارشناسان آن انجام میشود ابراز کرد: صاحبان مشاغل با از بین بردن آلاینده و یا فراهم کردن محیط کاری بهتر میتوانند مشاغل را از حیطه سخت و زیانآور خارج کنند.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان عنوان کرد: تعداد درخواستها برای مشاغل سخت و زیانآور در سال 91، 4 هزار و 516 مورد بود که این رقم در سال 95 به یک هزار و 163 درخواست رسیده است.
این مسئول با اشاره به روند کاهشی در خواستها برای مشاغل سخت و زیانآور بیان کرد: تعداد درخواستهای تأیید شده نیز از 3 هزار و 740 مورد در سال 91 به 745 مورد در سال 95 کاهش یافته است.
امیدوار به حوادث محیط کار اشاره کرد و گفت: بازرسی، قانون کار و آییننامههای حفاظتی اهرمهای لازم برای جلوگیری از این حوادث هستند و کارفرمایان باید در واحدهای تولیدی متناسب با نیاز مسئول ایمنی را به کار گیرند.
وی به حضور مسئول ایمنی در کارگاهها تأکید کرد و افزود: تعمیرات دستگاهها باید طبق آییننامه انجام شود و مسئول ایمنی به هیچ وجه نباید در پستهای دیگر به خدمت گرفته شود.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در مورد مرگ قهرمان ووشو در یک کارخانه کاغذسازی خاطرنشان کرد: بررسیها نشان میدهد که در هنگام تمیز کردن و تعمیر دستگاه مسئول ایمنی در محل حضور نداشته، اجازه کار با دستگاه صادر نشده بود و دستگاه به نحو مطمئن خاموش نشده بود.
وی در مورد آمار حوادث کار در استان زنجان بیان کرد: با توجه به آمار ثبت شده از لحاظ شدت حادثه، یک فوتی نسبت به سال گذشته بیشتر شده اما با افزایش آموزشها حوادث ناشی از کار که رابطه کارگری و کارفرمایی دارند بیش از 40 درصد کاهش یافته است.
انتهای پیام/