هزینه‌ها در سیستم اداری کردستان متناسب با خروجی نیست
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان کردستان گفت: دلایل ناکارآمدی سیستم ما در نبود پیشرفت توسعه است و متأسفانه خروجی‌ها متناسب با هزینه‌ای که می‌کنیم، نیست.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، بهرام نصراللهی‌زاده پیش‌از ظهر امروز در «چهارمین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی» که در دانشکده علوم انسانی سنندج برگزار شد، با اشاره به تبدیل شدن دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج به برند اظهار داشت: یکی از پایه‌های توسعه وجود مدیران توسعه‌گرا و فرهنگ سازمانی است.
وی با بیان اینکه معنای عام حوزه دولتی گسترده و وسیع است، گفت: دلایل ناکارآمدی سیستم ما در نبود پیشرفت توسعه است و متأسفانه خروجی‌ها متناسب با هزینه‌ای که می‌کنیم، نیست.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان کردستان تصریح کرد: در برنامه ششم توسعه رشد متوسط سالانه 8 درصد در نظر گرفته شده که 2/8 دهم درصد به حوزه بهره‌وری اختصاص یافته است.
وی با بیان اینکه زیر بنای همه مباحث در فرهنگ خلاصه می‌شود، گفت: برای تبدیل شدن به یک سازمان کارآمد واقعاً مشکل داریم چراکه مدیریت ما برای میز و صندلی ارزش بیشتری قائل می‌شود تا برای نیروی انسانی، در نتیجه ضروری است از فکر و خلاقیت نیروی انسانی بهره ببریم.
نصراللهی‌زاده افزود: باید در سیستم اداری، سازمان مشارکت‌محور با کارکنان و بدنه توسعه‌گرا مد نظر باشد و ضروری است که فرهنگ سازمانی بتواند راهوری عمل کند تا عشق و علاقه به کارآمدی ایجاد شود.
وی با ابراز امیدواری از کارآمدی سیستم‌ها اظهار کرد: باید فرهنگ حاکم بر مجموعه را جهت داد و در این راستا از دیدگاه و اندیشه اساتید استفاده کرد.
انتهای پیام/
