به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، ابوذر نجفی امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه به اهداف راهاندازی شرکت تعاونیدر زنجان اشاره و اظهار داشت: ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی یکی از مهمترین دلیل راهاندازی این شرکت در زنجان است.
وی افزود: کارگران میتوانند با گذراندن دوره آموزشی در سازمان فنی و حرفهای کارت مهارت دریافتکنند.
رئیس شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی زنگان با دعوت از مسئولان برای کمک به این شرکت خاطرنشان کرد: با حمایت مسئولان مربوطه به طور حتم در این راه موفق میشویم.
وی با اشاره به اینکه با برخی از نهادها مکاتبات لازم انجام شده است افزود: ادارات در اجرای کارهای عمرانی میتوانند به این شرکت مراجعه کنند و این کار در توسعه این شرکت و ساماندهی کارگران در زنجان بسیار موثر خواهد بود.
نجفی با بیان اینکه کارگران با عضویت در این شرکت میتوانند از خدمات ارائه شده استفاده کنند، تصریح کرد: ارائه تسهیلات برای کارگران ساختمانی، خدمات بیمهای، آموزشهای مهارت آموزی و غیره از جمله خدماتی است که در این شرکت برای کارگران ارائه میشود.
وی به ارائه بیمه تکمیلی و خدمات زیارتی و سیاحتی نیز برای کارگران در نظر گرفته شده اشاره و عنوان کرد: در تلاش هستیم موسسه خیران نیز برای قشر کارگران راه اندازی کنیم.
رئیس شرکت تعاونی ساماندهی کارگران فصلی و ساختمانی زنگان با بیان اینکه با راهاندازی موسسه خیران برای سالمندان قشر کارگر خدمات درمانی، تامین جهیزیه زوجین و غیره ارائه میشود، ابراز کرد: شهرداری زنجان، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و فرمانداری زنجان از جمله اداراتی هستند که با آنها رازیزنی کردهایم.
وی بیان کرد: با راهاندازی این شرکت مشکل کارگران دروازه ارگ و میدان 15 خرداد زنجان به طور حتم برطرف میشود.
نجفی گفت: با شهرداری زنجان نیز مکاتبات لازم از استقرار کیوسک در میدان 15 خرداد برای راهنمایی کارفرمایان به منظور دریافت نیروی کارگری انجام شده است.
وی با بیان اینکه ادارات و نهادها در کارهای عمرانی نیز برای تامین نیروی کارگری با مراجعه به این شرکت کمک کار ما خواهند بود افزود: طرح مطالعاتی این شرکت از سال 88 آغاز و در سال 91 نیز تاسیس شد.
وی با بیان اینکه فعالیت چنین شرکتهایی در 22 استان وجود دارد، گفت: در نظر داریم کلاسهای آموزشی نیز از هفته آینده در این شرکت آغاز میشود.
تجمع کارگران در دروازه ارگ و میدان 15 خرداد و سرگردانی آنها برای پیدا شدن کارفرمایی به منظور به کارگیری آنها از مشکلات گریبانگیر کارگران بود ضمن اینکه نبود مهارت کافی و نداشتن بیمه نیز معضلاتی را به بار میآورد اما امید میرود تا با شکلگیری شرکت تعاونی مشکلات این قشر پایان یابد.
انتهای پیام/