به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، محمدعلی سلیمی ظهر امروز در نشست با نمایندگان اتاق اصناف استان هرمزگان که با حضور کارشناسان وزارت تعاون برگزار شد اظهار داشت: طرح کارورزی یک فرصت بسیار خوب برای بهرهمندی از نیروهای فارغالتحصیل دانشگاهی بیکار است که در مقطع تحصیلی کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری بین گروه سنی 25 تا 33 سال باشند.
وی با اشاره به اجرای این طرح از ابتدای تیرماه در هرمزگان، بیان کرد: معافیتهای بیمهای قابل توجهای در این طرح مهم در نظر گرفته شده که اصناف باید از این ظرفیت با جذب نیروی کار فارغالتحصیل دانشگاهی بیکار استفاده کند.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان خاطرنشان کرد : واحدهای صنعتی و تولیدی و خدماتی به ازای هر سه نفر شاغل بیمه شده مجاز به پذیرش یک نفر کارورز هستند.
وی اظهار داشت: نهادسازی و دستیابی به اشتغال شایسته یکی از اولویتهای مهم طرح کارورزی است و سیاستگذاری و مدیریت بهینه بازار کار و توسعه کارآفرینی میتواند در توانمندسازی و بسترسازی در این زمینه موثر باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان با اشاره به اجرای طرح کارورزی در استان از اول تیرماه خاطرنشان کرد: اجرای این طرح موجب ایجاد انگیزه کارآفرینی، ارتقای خلاقیت در بین فارغالتحصیلان دانشگاهی و افزایش قابلیت جذب دانش آموختگان در محیط کسب و کار میشود.
رئیس اتاق اصناف مرکز هرمزگان نیز در این نشست با اشاره به ظرفیتهای اتاق اصناف در این بخش، گفت: اجرای طرحهایی از جمله طرحهای استاد شاگردی، طرح کارورزی در راستای اشتغالزایی مطرح شده، اما برای ایجاد اشتغال پایدار باید از طرح فراتر رفته و در قالب قانون تجمیع شود.
جلالی ضمن اعلام آمادگی اصناف در خصوص اجرای این طرح بر جدی گرفتن بحث کارورزی و منتج شدن این جلسات به نتیجه نهایی تاکید کرد.
به گزارش تسنیم دوره کارورزی حداقل چهار ماه و حداکثر شش ماه برای هر کارورز و میزان حقالزحمه یک سوم حداقل حقوق مصوب سال 1396 (حدود 310 هزار تومان ) برای هر ماه تعین شده است.
همچنین در صورت جذب کارورزان در واحد و بنگاه اقتصادی مربوطه، دولت تا دو سال 100 درصد حق بیمه کارفرمایان را پرداخت میکند به عبارت دیگر کارفرمایان تا دو سال از پرداخت حق بیمه در قبال جذب کارورزان در بنگاه اقتصادی معاف میشود.
انتهای پیام/