تربیت نیروی انسانی متخصص در استان مرکزی مورد توجه قرار گیرد

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، سید علی آقازاده ظهر امروز در دومین جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان مرکزی با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در پیشرفت هر دستگاه اظهار داشت: نیروی انسانی برای هر دستگاه، شهر، استان و کشور سرمایه ارزشمندی است.

وی افزود: چگونگی استفاده از ظرفیت‌های نیروی انسانی و بهره‌گیری از راندمان و کارآمدی آن امری بسیار مهم و ضروری است و استفاده درست از این ظرفیت‌ها علاوه‌بر پیشرفت دستگاه توسعه استان را هم به‌دنبال دارد.

استاندار مرکزی تصریح کرد: باتوجه به اینکه نیروی انسانی پایه و اساس هر دستگاهی است باید چگونگی به‌کارگیری ظرفیت‌ها، نظارت و بازرسی بر عملکرد آن مورد توجه قرار گرفته و با برنامه‌ریزی تخصصی در راستای استفاده بهینه از این سرمایه عظیم قدم برداریم.

آقازاده با اشاره به اختلاف نظرهای موجود در رابطه با هر دستورالعمل گفت: وجود اختلاف نظر در هر دستورالعملی امری طبیعی است و ما می‌توانیم با جمع‌بندی نظرات و پیشنهادت دستورالعمل‌ها را اصلاح کنیم.

وی خاطرنشان کرد: در رابطه با ارائه آمار نیروی انسانی موجود در استان می‌توان گفت که استان مرکزی جزو نخستین استان‌هایی است که به‌صورت تخصصی وارد بحث تفکیک نیروی انسانی شده است و این امر بسیار ارزشمند است.

استاندار مرکزی با اشاره به کمبود نیروی انسانی در شهرستان‌ها گفت: بسیاری از دستگاه‌ها و ادارات در شهرستان‌های استان مرکزی با کمبود نیروی انسانی دارند و این در صورتی است که ما در مرکز استان با انباشت نیرو روبه‌رو هستیم و این امر باید مورد بررسی قرار گیرد.

آقازاده بیان کرد: در راستای توازن نیروی انسانی در تمام شهرستان‌ها باید برای نیروها مشوق قرار دهیم و این ساز و کار را آماده کنیم تا بتوانیم نیروهای انباشته شده در مرکز را تشویق به رفتن به شهرستان‌ها کنیم.

وی ادامه داد: باید به این نکته توجه ویژه شود که ما در حال حاضر برای هیچ آموزشی برای نیروهای ذخیره شده‌ای که می‌توانند در آینده پست‌های مدیریتی را به دست بگیرند نداریم و این مهم باید به‌صورت تخصصی دنبال شود.

استاندار مرکزی با اشاره به بالا بودن سن خدمت در بعضی دستگاه‌های استان گفت: سن خدمت در بعضی از دستگاه‌های استان از جمله جهاد کشاورزی درحال بالا رفتن است و این امری نگران‌ کننده است و اگر ادامه پیدا کند کم کم به سمتی بازنشسته شدن نیروها می‌رویم.

آقازاده عنوان کرد: سلامت نظام اداری در گرو استفاده از نیروهایی است که سررشته دارند و ما باید استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود در استان را در این زمینه انجام دهیم.

انتهای پیام/