به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، سیدابراهیم میرعباسزاده عصر امروز در نشست خبری با خبرنگاران در اردبیل اظهار داشت: در سیستم شهرداری اردبیل هیچگونه اشتباهی اعم از اشتباهات خرد یا کلان قابل چشمپوشی نیست و با مدیران، کارمندان و اعضای متخلف این نهاد بنابر قانون برخورد میشود که نیاز است تا در این زمینه کادر شهرداری اردبیل از هرگونه فساد اداری به دور باشند.
وی با اشاره به اینکه مدیران و کارمندان ملزم به اجرای قانون برای تحقق نظام سلامت اداری در مجموعه شهرداری اردبیل هستند افزود: در صورت احراز و مشاهده هرگونه تخلف و فساد اداری در سیستم شهرداری اردبیل با مدیر و کارمند متخلف و سهلانگار برخورد قانونی انجام میشود که در این راستا حساسیت بر روی سه جزو رانت، رشوه و پارتیبازی بیش از سایر تخلفات میباشد.
مدیر اداره بازرسی شهرداری اردبیل با تاکید بر اینکه در صورت عدم اجرای قانون توسط کارمندان مجموعه شهرداری اردبیل، قانون وارد عمل شده و از کوچکترین خطایی چشم پوشی نخواهد کرد، گفت: در این اداره به صورت دورهای نظارتهایی بر عملکرد مدیران انجام می شود که در همین رابطه چهار سربازرسی با عنوان های سربازرسی حقوقی، سربازرسی مالی اداری، سربازرسی عمرانی و سربازرسی شهرسازی در راستای نظارت و بررسی مستمر پروندهها در مناطق و سازمانهای تابعه فعال شدهاند که همین موضوه سبب کاهش برخی تخلفات جزئی و خرد در بطن این نهاد شهری شده است.
میرعباسزاده تصریح کرد: عدم آشنایی مدیران، مسئولین و کارمندان با قانون کاری خود، سهلانگاری در عملیاتی کردن قانون، کمکاری و میل به دریافت رشوه، دو شغلی بودن و گرفتاریهای مضاعف در زندگی عذر موجهی برای خطا محسوب نمیشود.
وی ادامه داد: تمامی کارمندان، مدیران و مسئولین و اعضای نهاد شهرداری در اردبیل ضروری است با قوانین کاری خود آشنا بوده و آگاهی لازم در راستای ایفای وظایف قانونی خود را به دست آورند که در این راستا نیز شهرداری حاضر است هرگونه کمک و ارائه خدمتی که در حیطه سازمانی ان است به مسئولان، مدیران و کارکنان کادر شهرداری اردبیل ارائه دهد.
مدیر اداره بازرسی شهرداری اردبیل اظهار کرد: با مدیران، کارمندان و مسئولان و اعضای کادر شهرداری اردبیل که سهلانگاری و برخی تخلفات خرد و کلان را پیشه کردهاند بنابر قانون برخورد می شود و در این راستا از هیچگونه تخلفی چشمپوشی نمی شود.
انتهای پیام/ ع