به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، شهرام طهماسبی عصر امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه ضمن تبریک دهه مبارک فجر اظهار داشت: انقلاب اسلامی دستاوردهای فراوانی را داشته است.
وی در ادامه گریزی به وضعیت زیرساختهای کشور قبل و بعد انقلاب زد و گفت: در حوزه بهداشت و درمان به ازاری هر یک هزار نفر یک پزشک وجود داشت ولی امروزه به برکت انقلاب اسلامی این مقدار هفت برابر شده است.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان افزود: با مقایسه تعداد دانشجو بعد انقلاب با قبل انقلاب میتوان متوجه آن شد که انقلاب اسلامی توجه ویژهای به علم دارد.
وی با بیان اینکه زیرساختهای اکثر روستاهای کشور فراهم شده است، گفت: به برکت انقلاب امروزه شاهد آن هستیم که اکثر روستاها از نعمت برق، آب، تلفن و گاز برخوردارند.
طهماسبی به تولیدات گندم استان قبل و بعد انقلاب اشاره و خاطرنشان کرد: تولیدات گندم در سال 57، 42 هزار تن بوده است ولی تولید گندم استان زنجان در سال گذشته به 405 هزار و 653 تن رسیده است.
وی روند مرگ و میر کودکان و مادران را بعد از انقلاب کاهشی خواند و عنوان کرد: میتوانیم امروزه ادعا کنیم که اقدامات ما بعد از انقلاب در عرصههای زیرساختی و سختافزاری قابل قبول بوده است اگر چه باز هم جای کار وجود دارد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان زنجان با بیان اینکه انقلاب اسلامی دستاوردها و موفقیتهای خیلی خوبی داشته است، تصریح کرد: البته برخی نواقصاتی وجود دارد که میتوان به برخی از مشکلات اداری، دستهبندی و تفکیک مردم، حذف مراجعات حضوری و سایر موارد اشاره کرد.
وی بحران فعلی کشور را مشکلات آب، محیط زیست؛ اشتغال، بیکاری، وضع معیشتی مردم و مشکلات اقتصادی برشمرد و گفت: ما ناچار هستیم در دهه چهارم انقلاب این مشکلان را بازنگری کنیم.
طهماسبی با تاکید بر اینکه با مشکلات ساختاری متعددی مواجه هستیم، گفت: لازمه رفع مشکلات اقدامات اساسی و ضربتی است که باید انجام شود.
وی به اصلاح نظام مدیریت در سطح کشور در سطوح مختلف تاکید و عنوان کرد: باید با مسائل و مشکلات کشور علمی برخورد کنیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان با تاکید بر اینکه با مدیریت علمی کارها طبق روال انجام میشود، ابراز کرد: با مدیریت علمی دستگاهها همافزایی خواهند داشت.
وی با بیان اینکه بعد از چهار دهه ضعفهای ساختاری زیادی در کشور وجود دارد، عنوان کرد: قبول داریم دستاوردهای زیادی داشتیم ولی جامعه متوازن جامعهای است که همه کارها و اقدامات به صورت هماهنگ و منظم پیش رود.
طهماسبی با ابراز تاسف از اینکه هنوز در سطح کشور به توافقات یکسان برای حل مشکلات کشور نرسیدیم، گفت: دستگاههای مختلف با مصوبه کردن قوانین اقدامات همدیگر را خنثی میکنند.
وی به روند انتصابات مدیران اشاره و خاطرنشان کرد: مدیران به دو دسته سیاسی و غیر سیاسی تقسیمبندی میشوند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی استان زنجان افزود: در انتصابات مدیران غیر سیاسی باید سابقه سطوح پایه و میانی را داشته باشند تا بتوانند مدیر ارشد بشوند.
وی بیان کرد: سوابق مدیران در سیستم سوابق ثبت میشود و هر شخصی قبل از انتصاب مدیر ارشد باید سطوحهای میانی و پایه را گذرانده باشد.
طهماسبی با بیان اینکه سیستم باید به قدری هوشمند باشد که فردی که پاک دست نیست اجازه به خود ندهد تا هرگونه خطایی کند، تشریح کرد: یکی از نقصهای قانون کشور زیاد بودن تبصرهها و ابلاغیات است.
وی گریزی به هدفمند کردن یارانهها زد و گفت: یارانهها قرار نیست حذف شود بلکه به صورت هدفمند پرداخت میشود و نیازی نیست که برخی از اقشار جامعه که اصلا نیازمند یارانه نیستند این مبلغ را دریافت کنند.
انتهای پیام/ش