مشهداقانون تضمین امنیت شغلی کارگران از سال ۶۹ مسکوت مانده است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهدمقدس، کارگران در هر جامعه‌ای نیروی محرک و زیربنای تولید و صنعت محسوب می‌شوند در واقع آنها سنگ اولیه بنای عظیم تولید هستند و به همین دلیل بسیار مورد احترام هستند و باید نیازهای آنها همواره در اولویت قرار گیرد زیرا در غیر این صورت چرخ تولید با رکود مواجه می‌شود.

در استان خراسان رضوی واحدهای تولیدی و صنعتی متعددی فعال هستند و به همین دلیل جمعیت کارگری این استان نیز بسیار بالا است و به همین نسبت با مسائل و مشکلات متعددتری نیز روبه‌رو هستند.

خبرنگار تسنیم در خراسان رضوی به سراغ احسان سهرابی عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار داشته تا در مورد خواسته‌های واقعی جامعه کارگری و مطالبات آنها با وی گفت‌وگو داشته باشد که مشروح گفت‌وگوی خبرنگار تسنیم در خراسان رضوی با عضو هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور به این شرح است:

تسنیم: کارگران از ابتدای انقلاب اسلامی همگام با سایر اقشار حضور داشته‌اند و امروز نیز در سنگر تولید فعال هستند. به نظر شما مهمترین خواسته امروز جامعه کارگری به ویژه در استان خراسان رضوی چیست؟

سهرابی: کارگران همیشه جزو صفوف اول در برهه‌های تاریخ‌ساز ایران بوده‌اند اما تا حدود زیادی مورد کم توجهی قرار گرفته‌اند و قوانینی که در جامعه به نفع آن‌هاست اجرایی نمی‌شود؛ هم اکنون مهم‌ترین خواسته جامعه کارگری امنیت شغلی است که قانون آن از سال 69 تصویب شده اما نمایندگان در مورد ضمانت اجرایی آن تاکنون ساکت بوده‌اند.

اگر مانند تصویب قوانین بر اجرای قوانین هم نظارت وجود داشته باشد بخش زیادی از مشکلات کارگران رفع می‌شود و یا اگر در نمایندگان چند نفر هم از اعضای جامعه کارگری بودند شاید مطالبات این جامعه را بتوان بهتر پیگیری کرد. همچنین مسئله معیشت نیز مشکلاتی دارد، در سال 93 حدود 21 میلیون تومان دریافتی متوسط کارگران در سال بوده و این در حالی است که میزان بهره‌وری آنها 101 میلیون تومان بوده و با وجود این بهره‌وری وجود قراردادهای موقت ظلمی است که در حق این افراد می‌شود، توقع می‌رود در این حوزه مجلس و سایر مسئولان سیاسی عمل نکنند و به توقعات این قشر بیشتر توجه داشته باشند.

تسنیم: چندی پیش شاهد مطرح شدن استیضاح وزیر کار و گرفتن رأی اعتماد مجدد وی از مجلس بودیم، شما به عنوان یک نماینده کارگری که در 4 سال گذشته عملکرد وی را دیده‌اید چه توقعی از ایشان دارید؟

سهرابی: ایشان با وضعیت ویژه‌ای رأی اعتماد آوردند و باقی‌ماندن‌شان در پست وزارت کاملا لب مرزی بوده که نیاز است به این نحوه کسب رأی نظری دوباره انداخته شود و البته باید بررسی کرد که وزیر کار تا چه حد خروجی داشته و آیا توانسته در حوزه‌های کاری خود عملکرد مناسبی داشته باشد یا خیر؟

شاهد بودیم که بخشنامه مربوط به امنیت شغلی کارگران ظرف 48 ساعت به حالت تعلیق درآمد، در خراسان رضوی بعد از فریادهای بسیار زیادی که ما زدیم مدیرکل تعاون استان تغییر داده شد و برخی از موارد دیگر که نیاز است به آنها توجه داشت. خواسته ما از وزیر این است که موضوعات سیاسی را در مسائل حوزه کارگری که در واقع مسائل صنفی هستند وارد نکند و تصمیمات خوب را هم به تعویق نیاندازند.

تسنیم: بند هزینه خانوار علاوه بر تورم برای تعیین دستمزد سال گذشته تا حدودی در نظر گرفته شد آیا این میزان به نظر شما کافی است؟ اساسا ما باید به چه سمت و سوی حرکت کنیم که شأنیت کارگران از بعد اقتصادی حفظ شود؟

سهرابی: نخستین مطلب این است که امسال برخی از مشکلات در تعیین دستمزد به وجود آمد، جلسات شورای عالی کار باید زیرساخت‌های مناسب خود را داشته باشد. به‌عنوان مثال در همین امسال قبل از اینکه قطعیت میزان افزایش حقوق مشخص شود بازاریان نرخ اجناس خود را تا حدود 20 درصد بالا برده بودند و این مسئله در مواد غذایی هم دیده شده است.

به‌عبارت دیگر غیر از دستمزد باید سایر نهادها هم پای کار باشند و عملیاتی کار کنند تا با افزایش دستمزد کارگران قیمت‌های بازار افزایش پیدا نکند امسال 2 میلیون و 689 هزار تومان حداقل هزینه خانواری است که انیستیتو تغذیه آن را مشخص کرده بود و با وجود افزایش دستمزد حدود 3 تا 3.5 درصد سفره کارگران کوچک‌تر از قبل شده است.

همچنین در حوزه خدمات کارگران نیز برخی از مشکلات وجود دارد، هم اکنون تعداد زیادی از کارگران ما توان انجام درمان‌هایی مانند دندانپزشکی و یا چشم‌پزشکی را ندارند که باید در این حوزه نیز ورود پیدا کرد.به نظر بنده باید یک برنامه 5 ساله در نظر گرفته شده و فاصله بین حداقل حقوق و دستمزد و خط فقر از بین برود البته در این حوزه نباید به کارفرمایان بیش از حد فشار وارد کرد بلکه دولت باید ورود داشته و در قالب معافیت‌های بیمه‌ای و مالیاتی امکان افزایش حقوق را فراهم آورد.

تسنیم: امسال نیز مطابق سال‌های گذشته شعار سال معین شده از سوی مقام معظم رهبری ناظر به حوزه اقتصادی است و کارگران نیز قطعا در تحقق آن دخیل هستند. در مورد این مسئله و راهکارهای تحقق آن چه نظری دارید؟

سهرابی: برای اینکه این شعار عملی شود باید کیفیت کالای ایرانی افزایش یابد و برای اینکه کیفیت کالای ایرانی افزایش داشته باشد باید امنیت شغلی کارگر تأمین شود، وقتی فردی نمی‌داند تا انتهای ماه در یک کارخانه شاغل است یا خیر به هیچ عنوان نمی‌توان روی عملکرد وی حساب باز کرد برای همین باید کارگران در ارزش افزوده واحد بهره‌مند باشند.

البته برای تحقق شعار سال باید در حوزه مسائل فرهنگی نیز ورود جدی داشت چراکه در برخی از موارد دیده شده که واحدهای تولیدی داخلی برندهای خارجی را برای فروش بیشتر روی کالاهای خود نصب می‌کنند.

انتهای پیام/ ز