به گزارش خبرگزاری تسنیم از قم، هوشنگ بشارتیان ظهر امروز در نشست تخصصی شهر هوشمند که در سالن همایشهای شهرداری قم برگزار شد، با بیان اینکه شهر هوشمند نیازمند دید سیستمی است اظهار داشت: شهر هوشمند یک کلان یا ابر سیستمی از انواع سیستمهای شهری است که با فناوری اطلاعات ارتقا پیدا کرده و هدف آنها نیز ارتقای کیفی زندگی مردم است.
عضو کمیسیون توسعه دولت الکترونیک با اشاره به ارکان شهر هوشمند تصریح کرد: اتحادیه اروپا ارکان شهر هوشمند را که ازجمله اقتصاد پایدار، مدیریت هوشمند با مدیریت شهرداری ، محیط، شهروندان و مشارکت آنها بوده اشارهکرده است.
وی با تأکید بر اینکه بخش انرژی و حملونقل یکی از مهمترین ارکان مدیریت شهری است ادامه داد: برای ساخت شهر الکترونیکی و هوشمند نیازمند زیرساختهای ملی و منطقهای هستیم، باید در مدیریت حملونقل از سیستمهای هوشمند استفاده کرد.
بشارتیان با بیان اینکه یکی از نکات اصلی مرتبط با شهر هوشمند، بازنگری در نقش مدیریت شهری است افزود: شهرداری و مجموعههایی که شهر را اداره و تحت مدیریت شهری داشته یک نگرش جدید بر مبنای استفاده وسیع از فناوری اطلاعات را باید سازماندهی کنند، یعنی سرفصلها و موضوعاتی که در دستور کار قبلی شهرداری بوده است نیازمند ارتقا است.
وی درگیر کردن شهروندان و سایر اقشار در ارتقای شهر هوشمند را بسیار مهم دانست و ابراز کرد: اجتناب از پروژههای ایزوله نیز بسیار مهم است یعنی نمیتوان در سطح شهر یک سری پروژهها را اجرا کنیم به تصور اینکه با این کار بخشهایی از شهر هوشمند پیاده میشود.
عضو کمیسیون توسعه دولت الکترونیک با تأکید بر اینکه تقویت مشارکت بخش خصوصی نیز در اکثر کشورها توصیهشده است و در ایران نیز قطعاً این کار باید انجام پذیرد ادامه داد: در خصوص دادهها نیز بر اثر پیادهسازی سیستمهای شهری حجم بسیاری از دادهها تولید میشود و باید از قبل برای مدیریت، سازماندهی و امنیت آنها با استفاده از تکنولوژیهای نوین کارهای سازماندهی انجام گیرد.
وی با اشاره به اهمیت درگیر کردن اپراتورهای زیرساختی برای پیادهسازی شهر هوشمند تصریح کرد: این اپراتورها شامل مخابرات، برق، اینترنت و آب هستند که این عوامل اجرایی باید در امر شهر هوشمند مشارکت داده شوند و ضرورت تفکر سیستمی نیز از مهمترین شاخصههای توسعه شهر هوشمند است.
بشارتیان با تأکید بر اینکه برای پیادهسازی شهر هوشمند باید به نکات خاصی توجه کرد اظهار داشت: هنوز در این عرصه نیروی انسانی مناسبی تربیتنشده است، عدم آگاهی مدیران نیز میتواند به یک چالش مهم در این عرصه تبدل شوند، همچنین صلاحیت پیمانکاران نیز از چالشهای مهم این عرصه است که در سالهای گذشته هنوز در بسیاری از عرصههای مرتبط به پیمانکاران دچار مشکل هستیم.
انتهای پیام/ ز