به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، حکایت قصه اداره کار بویراحمد است و ماجرای حل اختلاف و حمایت از کارگران در یک اداره شهرستانی، جایی که کارفرما با حمایت رئیس اداره به کارمند حامی کارگران به جرم صدور حکم حق و حقوق یک کارگر حمله می کند و می خواهد میز و کامپیوتر را بر سرش خراب کند تا آخرین پناه کارگران در شهرستان مرکز استان هم بر سر خودشان و حامیشان خراب شود.
مسئول هیئت حل اختلاف کارگری و کارفایی اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان بویراحمد ماجرا را اینگونه شرح میدهد: کارفرمای یک خرده صنعت کوچک در یکی از شهرکهای صنعتی مرکز استان سال گذشته نسبت به اخراج یکی از کارگران اقدام کرد که همان موقع فرآیند قانونی انجام شد و رای حق و حقوق کارگر اخراجی برابر قانون صادر شد اما نتیجه تمکین از قانون، فحش و بد و بیراهی بود که از سوی کارفرما نصیب من شد
وی عنوان کرد: این ماجرا گذشت تا امسال هم ماجرای کارگر دیگری از این کارفرما مطرح شد و دوباره حق به کارگر داده شد و برابر قانون برای وی حکم صادر شد اما کارفرما علاوه بر تکرار ماجرای سال گذشته نزدیک بود که میز کامپیوتر را بر سرم بزند و قطعا اگر همکاران من نبودند امروز اصلا زنده نبودم حالا به دلیل ارتباط با برخی مسئولان تحت فشارم که یا باید دست از حمایت از کارگران بردارم و به آقای کارفرما رضایت بدهم و یا بدتر از اینها هم حقم است که سرم بیاید.
چنگیز غلامپور به دادستان و استاندار پناه می برد و می افزاید: حالا من یک راه دارم یا بر سر در اداره بزنم که حمایت از حقوق کارگر در مقابل کارفرما ممنوع و یا قید جان و کارم را بزنم پس کارگران برای حقشان مجبورند که دست به دامان مقامات ارشد قضایی و اجرایی شوند تا به این موضوع ورود کنند چون مدیران شهرستانی در حوزه کار بیشتر جانب کارفرما را می گیرند تا حقوق کارگر را.
ماجرا آنجا جالب میشود که اگرچه در کل کشور ادارات کار به ادارات کارفرما مشهورند اما هیچگاه به این آشکاری که اداره بویراحمد از کارفرما حمایت میکند، ظاهر نشدهاند و سوری و ظاهری هم شده خود را حامی کارگر نشان داده اند.
البته ناگفته نماند که هیئتهای حل اختلاف کارگری و کارفرمایی همواره فصل الخطاب نهایی اختلافات کارگر و کارفرما بودهاند و بر اساس مثل مشهور هرچیز بگندد نمکش می زنند، اداره کار نمک اختلافات بوده است و حالا جالب است که در بویراحمد همین نمک گندیده است.
به نظر می رسد با بحران اشتغالی که وجود دارد، ادارات کار به خصوص در مرکز استان باید رویه قانونمدارنه تری اتخاذ کرده و حمایت بیشتری از کارگران ارائه دهند تا همین سطح اشتغال موجود به مخاطره نیفتد، لذا لازم است که پیش از آنکه آخرین امیدها در اداره کار شهرستان بویراحمد از دست برود، هم مدیرکل و هم مقامات ارشد اجرایی و قضایی به مساله ورود کنند.
انتهای پیام/ش