به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرضا، مصطفی اباذری عصر امروز در جلسه ستاد صیانت از حقوق شهروندی این شهرستان با بیان اینکه عدم آگاهی از قوانین و مقررات یکی از مهمترین مشکلات نظام کارگری و کارفرمایی است، اظهار داشت: یکی از مهمترین وظایف این وزارتخانه برنامهریزی و نظارت بر اجرای قوانین کار، تعاون و ساختار نظام جامع رفاه، تأمین اجتماعی سایر قوانین و مقررات ذیربط است که تحقق این وظایف تأثیرگذاری بالایی در جامعه دارد.
وی با بیان اینکه اجرای قوانینی شامل کار، تعاون، بیمه بیکاری، رفاه و آییننامههای حوزه حفاظت ایمنی بهداشتکار بر عهده اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، خاطرنشان کرد: هدف اصلی ما از اجرای قانون کار تنظیم روابط کار است و به دنبال هدف حفظ نیروی کار از لحاظ ایمنی بهداشتکار و حقوق کارگر هستیم.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرضا با بیان اینکه ماهیت قانون کار برای حمایت از کارگران، به عنوان قشری که در نظام تولید و کارفرمایی ضعیفتر هستند وضع شده، اما حمایتهای قانونی از کارفرمایان نیز وجود دارد، تصریح کرد: در حوزه بازرسی کار سرکشی از کارگاه توسط بازرسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرضا انجام میشود و برای پیشگیری از بروز حوادث محیطهای کاری، وضعیت استاندارد و ایمنی، حفاظت و بهداشتکار مورد بررسی قرار میگیرد.
وی با بیان اینکه در حال حاضر 32 هزار نفر کارگر در شهرضا وجود دارد که از این تعداد 15 هزار نفر در حوزه کارگر و کارفرمایی فعالیت میکنند، گفت: شهرضا جزو شهرستانهایی است که شورای حل اختلاف کار در آن وجود دارد و ماهیانه حدود یکصد رأی از طرف این شور صادر میشود.
اباذری با اشاره به پرداخت حقوق بیکاری به 920 نفر از کارگران بیکار شده این شهرستان، افزود: اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی بزرگترین وزارتخانه دولت است که رسیدگی به بخشهای زیادی از فعالیتهای اجتماعی را برعهده دارد.
وی با اشاره به مراجعه حدود 4 هزار نفر به این اداره برای پیگیری امور مرتبط، اظهار داشت: میانگین مدت زمان رسیدگی به پروندههای کارگری در این شهرستان 20 روز است، این مدت در استان 40 تا 45 روز است.
رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرضا با اشاره به اینکه 2 هزار و 773 واحد کارگاهی در شهرستان شهرضا وجود دارد که این واحدها بین یک تا 100 نفر کارگر در اختیار دارند، خاطرنشان کرد: دولت تسهیلات مختلفی را برای ایجاد عرصههای کارفرمایی و تولیدی تصویب کرده که از طریق این وزارتخانه توزیع میشود.
وی با بیان اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی متولی ایجاد اشتغال در کشور نیست، بیان کرد: تعاونیهای مسکن مهر این شهرستان در مدت سه سال، 1680 واحد مسکونی را ساخته و در اختیار متقاضیان قرار دادهاند.
وی با بیان اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه هر جامعه است که باید از بهترین آموزشها برخوردار باشد، اظهار داشت: وظیفه آموزش و پرورش تربیت و هدایت دانشآموزان در جهتی است که آنها پس از فارغالتحصیلی بتوانند در جامعه حضوری ثمر بخش داشته باشند.
ضرورت آموزش حقوق عمومی به کودکان در مهد کودکها
رئیس اداره آموزش و پرورش شهرضا نیز در این جلسه با بیان اینکه آموزش و پرورش زمینهساز رشد فکری و اجتماعی افراد است، گفت: دانشآموزان ما باید بتوانند با شناخت حقوق خود در جامعه از آن دفاع کنند و لازمه این امر ایجاد بسترهای مناسب برای آشنایی آنها به حقوق شهروندی و امکان نقد سالم و سازنده در کلاسهای درس است.
محمود رستگار با اشاره به اینکه دسترسی به آموزش بدون رانت، کاسبکاری و بازاریابی یک حق عمومی است و این وزارتخانه به دنبال تأمین این حق عمومی است، گفت: سیاست وزارت آموزش و پرورش توسعه مهدهای کودک و پیشدبستانیهای زیر نظر این وزارتخانه است، باید مطالبی به کودکان آموزش داده شود که در دوران تحصیلات ابتدایی کارآمد باشد.
وی با اشاره به برگزاری کلاسهای آشنایی با حقوق شهروندی ویژه معلمان و دانشآموزان این شهرستان، بیان کرد: تقویت روحیه انتقادپذیری، پرهیز از تعصب، برخورداری از اندیشه جهانی و روحیه همکاری جمعی و قانونمداری از مهمترین محورهای این آموزشها بوده است.
رئیس اداره آموزش و پرورش شهرضا با اشاره به حد نصاب نرسیدن تعداد دانشآموزان در بعضی از روستاهای شهرستان و به صرفه نبودن اداره مدرسه با وضعیت فعلی، تصریح کرد: با هماهنگی اداره کل طرحی مصوب شده که هزینه ایاب و ذهاب دانشآموزان اینگونه مدارس برای حضور در نزدیکترین کلاس درس به حساب آنان واریز میشود.
وی با اشاره به وجود دانشآموزان با بضاعت مالی بسیار کم در شهرستان، اظهارداشت: در مرکز شهرستان دانشآموزان فقیری وجود دارند که حتی از تهیه یک وعده صبحانه هم ناتوان هستند، وزارت آموزش و پرورش تلاش میکند براساس امکانات و اعتبارات موجود به آنان کمک کند.
رستگار تصریح کرد: تحصیل در آموزش و پرورش رایگان است و وجوهی که از والدین اخذ میشود نیز برای تأمین هزینههای جاری مدارس بوده و نام آن شهریه نیست بلکه کمکی است که به مدارس میشود.
مدیران و کارکنان ادارات براساس اصل بیطرفی به همه مردم خدمت کنند
فرماندار شهرضا در ادامه جلسه با تأکید بر رعایت حقوق شهروندی در ادارات شهرستان، اظهارداشت: مدیران و کارکنان ادارات موظف هستند به دور از هرگونه پیشداوری، قومیتگرایی، اغراض شخصی و براساس اصل بیطرفی به همه مردم خدمت کنند.
علی اصغر رفیعی نژاد افزود: شهروندان نیز وظیفه دارند اگر هرخلافی را از هر مسئول یا کارمندی مشاهده کردند براساس اصل امر به معروف و نهی از منکر به او یا مقام مافوق او تذکر دهند و اگر تذکرها کارساز نبود، باید از مأمور خاطی شکایت کنند.
وی با اشاره به اینکه نباید انتظار داشته باشیم که آموزش و پرورش کم کاری همه دستگاههای اجرایی را جبران کند، تصریح کرد: این وزارتخانه تنها متولی بخشی از دوران تربیت و آموزش افراد است و نهادهای دیگری نظیر خانواده نیز باید به رسالت خود عمل کنند.
انتهای پیام/ش