به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، بیست و یکمین دوره جشنواره شهید رجایی با هدف معرفی دستگاههای اجرایی برتر و کارمندان نمونه فارس در شیراز برگزار شد. در این جشنواره 32 دستگاه برتر استان فارس و کارمندان نمونه ادارات معرفی و تجلیل شدند.
لزوم آموزشهای ضمن خدمت برای افزایش بهرهوری کارمندان
حجتالاسلام لطفالله دژکام، نماینده ولی فقیه در استان فارس، در این مراسم با بیان اینکه در این جشنواره بیشترین امتیاز به کسی داده میشود که نفعاش به مردم رسیده است، اظهار داشت: این جشنواره باید انگیزه کارمندان را برای خدمت و کار کردن افزایش دهد و سبب افزایش بهرهوری شود.
امام جمعه شیراز با بیان اینکه متاسفانه روح افزایش بهرهوری را تاکنون آموزش ندادهایم بنابراین باید راهکاری اندیشیده شود که افرادی که خبره این قضیه هستند درگیر آموزش کارمندان شوند، افزود: اگر مدیران دستگاههای اجرایی یاد بگیرند که برای بالا بردن افزایش بهرهوری چه کاری انجام دهند شاخصها و امتیازات ما برای انتخاب کارمند و دستگاه اجرایی نمونه بالا خواهد رفت.
نماینده ولی فقیه در استان فارس عنوان کرد: برای افزایش بهرهوری باید آموزشهای ضمن خدمت برای کارمندان گذاشته شود.
خروجی جشنواره شهید رجایی ارتقا خدمترسانی به مردم باشد
اسماعیل تبادار، استاندار فارس، نیز در این جلسه با بیان اینکه خروجی جشنوارههایی مانند جشنواره شهید رجایی باید ارتقاء خدمترسانی به مردم باشد، اظهار داشت: نظارت، کنترل و ارزیابی منجر به بهبود عملکرد دستگاههای اجرایی میشود اما سوال اینجا است که آیا رصد کردهایم که بعد از 21 دوره که از برگزاری این جشنواره میگذرد چه تاثیری در رضایتمندی مردم و تقویت نگاه مردم نسبت به نظام داشته است.
وی با بیان اینکه یکی از اهداف مهم ما ایجاد اشتغال است و باید در ارزیابی عملکرد مدیران تسهیل در امور سرمایهگذاری که منجر به ایجاد اشتغال میشود نیز مدنظر باشد، افزود: ارزیابیهایی که انجام میشود باید نگاه آموزشی و انگیزشی داشته باشد.
استاندار فارس با بیان اینکه در فضای عمومی نگرانیهایی نسبت به مدیران و مسئولان مطرح است که هر چه شفافیت را سرلوحه کار خود قرار دهیم این نگرانیهای از بین میرود و اعتماد جایگزین آن میشود، گفت: ارزیابیهایی که انجام میشود باید به گونهای باشد که زمینه رفاه و آسایش مردم را فراهم و انگیزه ما را برای خدمت دو برابر کند و شفافیت را افزایش دهد.
وی با بیان اینکه کارمندی که با جان و دل برای ارباب رجوع کار میکند را باید به صورت شایسته تقدیر کرد و آن را به همه دستگاههای اجرایی معرفی کرد، افزود: انتظارات ما از دستگاههای اجرایی که به عنوان دستگاه برتر از آنها تقدیر میشود بالاتر میرود.
تجلیل از 23 دستگاه اجرایی برتر فارس
ساسان تاجگردون، دبیر جشنواره شهید رجایی، عصر امروز در این مراسم اظهار داشت: دستگاههای برتر براساس شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی شدهاند و 5 دستگاه اجرایی که در شاخصهای عمومی و اختصاصی بیشترین امتیاز را کسب کردهاند به عنوان دستگاههای برتر انتخاب شدهاند.
وی افزود: علاوه بر این 5 دستگاه، 3 دستگاه برتر در شاخص عمومی، 3 دستگاه برتر در شاخص اختصاصی، 3 دستگاه برتر که بیشتریت ارتقا امتیاز را داشتهاند و 9 دستگاه که اقدامات برجسته داشتهاند نیز به عنوان دستگاههای برتر معرفی و تجلیل میشوند.
یدالله رحمانی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار فارس، نیز در این جلسه با بیان اینکه تقدیر از کارمندان نمونه سبب ایجاد انگیزه در مابقی کارمندان برای بالا بردن سطح کیفی و کمی خدمات خود به ارباب رجوع میشود، اظهار داشت: سال گذشته کمیته انتخاب کارمند نمونه در استان فارس تشکیل شد و دستورالعملی که با شرایط استان فارس سازگار باشد برای انتخاب کارمند نمونه تدوین شد.
در این مراسم دانشگاه علوم پزشکی شیراز، دانشگاه علوم پزشکی فسا، برق منطقهای استان فارس، آب و فاضلاب شیراز، اداره کل بهزیستی فارس به عنوان 5 دستگاه برتر در شاخص عمومی و اختصاصی معرفی شدند.
راه و شهرسازی فارس، اداره کل صنعت، معدن و تجارت فارس، ثبت احوال در شاخصهای عمومی، اداره کل گمرکات، منابع طبیعی و آبخیزداری فارس و سازمان هواشناسی در شاخص اختصاصی برتر شدند و شهرداری شیراز، راهدای و حمل و نقل جادهای و تبلیغات اسلامی نیز به عنوان 3 دستگاهی که با بیشترین ارتقا رتبه نسبت به سال گذسته داشتهاند تجلیل شدند.
اداره کل راه و شهرسازی لارستان، شرکت سهامی آب منطقهای، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل اقتصاد و داریی، میراث فرهنگی، ورزش و جوانان، راهآهن، شرکت مادر تخصصی آزمایشگاه فنی مکانیک خاک نیز به عنوان دستگاههای برتر در شاخص اقدامات برجسته معرفی و تجلیل شدند.
انتهای پیام/ش