"طایفه‌گرایی" از مهم‌ترین معضلات سیستم اداری کهگیلویه و بویراحمد است
معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد سفارش‌پذیری و طایفه‌گرایی را از مهم‌ترین معضلات سیستم اداری استان دانست و گفت: سفارش‌پذیری گاهی حتی برای کاری که نیاز به سفارش ندارد، از آسیب‌های فضای اداری ما است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یاسوج، محمد کاظم نظری ظهر امروز در همایش روز کارمند و جشن ولایت با بیان اینکه هفته دولت فرصتی است تا برای رفع آسیب‌ها در سیستم اداری تلاش کنیم، اظهار داشت: سفارش‌پذیری گاهی حتی برای کاری که نیاز به سفارش ندارد، از آسیب‌های فضای اداری ما است، زیرا این فرهنگ را جا انداخته‌ایم که نیاز است قبل از مراجعه ارباب رجوع، توسط کسی سفارش شود.
وی طایفه‌گرایی را از دیگر معضلات استان عنوان کرد و افزود: گاهی کار به جایی می‌رسد که برای انتصاب یک مدیر می‌گوییم فلان طایفه راضی است و یا فلان طایفه راضی نیست که باید با این وضعیت مقابله شود.
معاون سیاسی و امنیتی استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: سعه صدر و صبر در مقابل ارباب رجوع، مردم‌دوستی، حفظ حرمت ارباب رجوع و رعایت قانون از مهم‌ترین وظایف یک کارمند در نظام اسلامی است.
نظری بیان کرد: در هفته دولت باید به عنوان یک کارمند از خود بپرسیم که تا چه اندازه در انجام وظایف خود درست عمل کرده و قانون را مبنای کار خود قرار داده‌ایم.
وی حقوق شهروندی را از مهم‌ترین مباحث مورد تأکید دولت دانست و ابراز کرد: مدیران اجرایی استان تلاش کنند برای میز خدمت به عنوان صف نخست مراجعه ارباب رجوع از کارمندان توانمند و علاقه‌مند استفاده کنند.
انتهای پیام/م
