گروه‌های همیار زنان سرپرست خانوار در اردبیل تقویت می‌شود
مدیرکل بهزیستی استان اردبیل گفت: براساس هدفگذاری‌های انجام شده گروه‌های همیار زنان سرپرست خانوار در استان اردبیل تقویت می‌شود.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از اردبیل، بهزاد ستاری صبح امروز در نشست منطقه‌ای مسئولان دفاتر مدیریت عملکرد شمالغرب کشور در سرعین با اشاره به اهمیت ارزیابی و مدیریت عملکرد در بدنه یک سیستم اظهار داشت: ارزیابی عملکرد یکی از ارکان اصلی مدیریت تعریف می‌شود و بدون نظارت و ارزیابی عملکرد سازمان پیشرفت و ترقی نخواهد داشت.
وی در مورد توسعه سازمانی و بهبود شاخص‌های معین شده گفت: سازمانی موفق است که در تعریف شاخص‌ها و معیارهای تعیین شده نظارت، پایش، ارزشیابی و کنترل بر اهداف را سرلوحه خود قرار دهد که نظارت بر وظایف و امورات محوله دامنه وسیعی از نظارت مستقیم مسئولان و کارشناسان بر فعالیت‌ها با نشست‌های تخصصی، حضور فیزیکی و بازدید از برنامه‌هاست.
مدیرکل بهزیستی استان اردبیل ارزیابی‌های صورت گرفته از سوی سازمان و به تبع آن شهرستانی را نشان از توجه و اهمیت جدی یک سیستم اداری خوب دانست و بیان کرد: هدفمندی و بهبود عملکرد سازمان و در کنار آنها کسب رضایت حداکثری آحاد مردم از جمله مهمترین سیاست‌های یک نظام اداری مطلوب تلقی می‌شود.
ستاری با بیان اینکه انتظارات از مجموعه باید کاملا شفاف و روشن باشد تا در این زمینه تصمیمات درستی اتخاذ شود، تصریح کرد: در کسب نتایج مطلوب و رسیدن به اهداف بلند سازمانی شاخص‌ها و معیارهای اختصاصی بایستی کاملا منطبق با اهداف و سیاست‌های سازمان تعیین شوند تا با تکیه بر آنها بتوان شاهد ارتقا و بهبود عملکرد شد.
مدیرکل بهزیستی استان اردبیل با اشاره به اینکه مدیری موفق است که همواره مجموعه خود را به بهترین صورت ممکن نظارت کند، افزود: سازمان پویا به سازمانی اطلاق می‌شود که همواره در مسیر اصلاح فرآیندهای خود بر اساس یافته‌های نظارتی خود باشد.
وی از توسعه مراکز غیردولتی بهزیستی خبر داد و گفت: توانمندسازی مددجویان، اشتغالزایی برای مددجویان، توسعه برنامه‌های آموزش خانواده به ویژه در زمینه ازدواج، جلب مشارکت‌های مردمی، گسترش برنامه تامین مالی خرد به ویژه در مناطق روستایی و تقویت گروه‌های همیار زنان سرپرست خانوار از مهمترین برنامه‌ها بوده که در این زمینه اقدام می‌شود.
انتهای پیام/ ت
